厂里买社保一个月后离职该如何办理？

当您在厂里购买社保一个月后离职，社保办理主要涉及社保的停缴、转移等手续，下面为您详细介绍。

首先是厂里的操作。依据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，用人单位有义务在员工离职后的一定时间内，通常是15天内，为员工办理社保停缴手续。这是因为员工离职后，用人单位与员工的劳动关系终止，就不再有继续为其缴纳社保的责任。厂里需要到当地社保经办机构或者通过社保网上服务平台，提交员工离职证明等相关材料，申请停止为该员工缴纳社保费用。

对于您个人而言，如果您后续有新的就业单位，新单位会在入职后为您办理社保续缴手续。新单位的社保专员会向当地社保经办机构提交您的入职材料，申请将您的社保关系转入新单位继续缴纳。如果您暂时没有找到新工作，您可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。以灵活就业人员身份参保，一般需要您携带本人身份证、户口本等相关材料，前往当地社保经办机构办理参保登记手续。在办理登记后，您可以选择合适的缴费档次，按照规定的时间和方式缴纳社保费用。

此外，如果您离职后打算跨地区就业，那么就涉及到社保转移的问题。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等规定，您需要先在原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。然后在新就业地参保后，向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续申请，并提交上述缴费凭证等相关材料。新参保地社保经办机构会与原参保地社保经办机构进行对接，完成社保关系的转移接续工作。