question-icon 厂里交了五险辞职后该怎么办?

我在厂里上班,厂里一直给交着五险。现在我打算辞职,不知道辞职后这五险该怎么处理,是会自动停掉,还是我需要自己去办理什么手续?以后自己还想继续交保险,又该怎么做呢?
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  • #五险处理
answer-icon 共1位律师解答

当您从厂里辞职后,五险的处理方式需要分不同险种来看。 首先是养老保险,它是可以中断的,只要在您退休前累计缴纳满15年,退休后就能按月领取养老金。您辞职后,如果很快找到新工作,新单位会接着帮您缴纳养老保险。要是暂时没找到工作,您可以以灵活就业人员的身份自己缴纳。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 医疗保险方面,一旦停止缴纳,次月起就不能享受医保报销待遇了。若您找到新工作,新单位缴纳医保后,次月可恢复使用。如果自己缴纳,需到当地社保经办机构办理参保手续。根据该法第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 失业保险,在非因本人意愿中断就业,且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,并有求职要求的情况下,您可以领取失业保险金。这在《社会保险法》第四十五条中有明确规定。 工伤保险和生育保险,由单位缴纳,辞职后自然就停止缴纳了。工伤保险是在工作期间发生工伤时起作用,生育保险则是保障生育相关费用和津贴。如果您后续有生育计划,建议关注当地政策,了解以个人身份缴纳生育保险或享受相关待遇的条件。 总的来说,辞职后五险的处理,关键在于及时了解自身权益,根据自身情况尽快办理相关手续,以保障自己的社保权益不受影响。

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