社保交接手续怎么办？

社保交接手续通常指的是在不同单位之间转移社保关系，或者在不同地区之间进行社保转移接续的操作。这对于保障个人社保权益的连续性非常重要。

首先是同城社保转移。如果你是在同一城市内换工作，社保转移相对简单。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，当你从原单位离职时，原单位应在你离职后的一定时间内（一般是15天），到当地社保经办机构办理减员手续，停止为你缴纳社保。之后，新单位在录用你后，会为你办理社保增员手续。你只需要向新单位提供自己的身份证等相关信息即可，剩下的流程由单位的人事部门负责操作。这样，你的社保关系就顺利从原单位转移到了新单位。

然后是异地社保转移。如果你是从一个城市到另一个城市工作，社保转移手续会稍微复杂一些。第一步是参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。除了养老保险，医疗保险也可以进行异地转移，其流程和养老保险类似。失业保险也可以在符合条件的情况下进行转移。