工伤申请表填错上交后该如何处理？

如果工伤申请表填错已经上交，别太着急，有多种办法可以解决。

首先，如果工伤认定结果还没出来，且发现填错的内容不影响工伤认定的关键事实，比如一些笔误等情况，你可以及时联系负责接收申请表的劳动保障行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局），诚恳说明情况，请求工作人员帮忙修改。通常只要理由合理，且不涉及原则性问题，工作人员会酌情处理。

要是工伤认定结果已经出来，而你对这个结果不服，认为是申请表填错导致的。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条规定，从收到工伤认定书那天开始计算，在60天内，你可以向上一级的劳动行政部门申请行政复议；或者在半年之内，向法院提起行政诉讼。

例如，若申请表中病情发作日期与病历卡记录不符，而这一错误可能影响工伤认定结果，就可以向做出这份工伤认定书的劳动保障行政部门提出复议申请。如果确定是他们工作失误导致的错误，那么申请复议就更有必要了。

另外，像工伤认定表上提交的岗位填错这类情况，可向劳动保障局的工伤认定科申请改正。

总之，不同情况有不同的解决方式，要及时采取行动维护自己的合法权益。

相关概念：

行政复议：是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。

行政诉讼：是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。