老板不给钱怎么把他送进牢里？

当老板不给钱时，想要将其送进牢里，一般是指老板的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪，通俗来讲，就是老板有能力支付员工工资，却故意不支付，而且达到了一定的数额标准或者造成了严重的后果。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

若要追究老板的刑事责任，首先要收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明老板和你之间存在劳动关系以及老板拖欠工资的事实。然后，可以先向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板支付工资。如果老板在政府有关部门责令支付后仍不支付，那么就可以向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。最后由检察院提起公诉，由法院进行判决。不过，实际情况中能否认定老板构成拒不支付劳动报酬罪，还需要结合具体的案件事实和证据来判断。