如何知道谁超出了他们的权限范围之外？

要判断谁超出了权限范围，首先我们得明白“权限范围”这个概念。权限范围指的是一个人依据法律规定、组织章程、合同约定或者特定授权，所被允许实施行为的界限。也就是说，每个人在一定的规则下，都有自己能做和不能做的事情，这个界限就是权限范围。

在不同的场景中，判断超出权限范围的依据也不同。在法律层面，有很多法律条文对不同主体的权限进行了规定。比如《中华人民共和国公司法》对公司董事、监事、高级管理人员的职责和权限做了明确规定。如果这些人员从事了超越其权限的行为，例如未经股东会同意擅自处置公司重大资产，那就超出了他们的权限范围。

在行政领域，《中华人民共和国行政处罚法》等法律对行政机关及其工作人员的权限进行了规范。行政机关必须在法定的权限内实施行政处罚等行政行为，如果超越了这个权限，比如一个没有罚款权限的行政部门进行了罚款，就是超出权限的行为。

在企业内部，公司章程、规章制度等会规定各个岗位的权限。员工应该按照这些规定行事，如果某个员工未经授权就进行业务决策，这也属于超出权限。

在判断时，我们首先要找到明确的依据，也就是相关的法律、规定或者约定。然后对照实际行为，看是否与规定的权限相符。如果实际行为超出了规定的权限，那么就可以认定这个人超出了权限范围。如果遇到这种情况，涉及法律问题的，可以通过法律途径解决；企业内部的，可以按照企业的规章制度处理。