保洁阿姨工资无发票如何入账？

在企业的日常运营中，雇佣保洁阿姨提供服务并支付工资是常见的业务。然而，当没有取得发票时，如何进行入账处理就需要依据相关法律法规和财务制度来操作。

首先，我们要明白发票是企业进行成本费用核算和税务扣除的重要凭证。但在实际情况中，从保洁阿姨这类个人处取得发票可能存在困难。根据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的规定，企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目的，对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票（包括按照规定由税务机关代开的发票）作为税前扣除凭证；对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人，其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。

对于保洁阿姨工资无发票的情况，如果保洁阿姨属于小额零星经营业务的个人（一般来说，小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点），企业可以凭借收款凭证及内部凭证入账。收款凭证要详细记录保洁阿姨的姓名、身份证号、支付的工资金额等信息。内部凭证则可以是企业自制的工资发放表，上面应包含保洁阿姨的工作内容、工作时间、应发工资等项目，并且要有相关负责人的签字确认。

如果保洁阿姨的业务不属于小额零星经营业务，企业可以要求保洁阿姨到税务机关代开发票。代开发票时，保洁阿姨需要携带本人身份证、与企业签订的劳务合同等资料前往税务机关办理。企业取得代开的发票后，按照正常的财务流程进行入账处理。

需要注意的是，企业要确保入账处理符合法律法规的要求，避免因税务扣除凭证问题导致税务风险。同时，妥善保存相关的凭证和资料，以备税务机关检查。