上家公司交的社保如何停缴？

在探讨如何停缴上家公司所交社保之前，我们先明确几个重要的法律概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要物质帮助的制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而当劳动关系解除时，用人单位也有义务及时办理社保减员手续。

一般情况下，若你从原单位离职，原单位理应在你离职后的一个月内办理社保减员。具体流程通常是，原单位的社保经办人员登录当地社保部门的官方网站或前往社保经办服务大厅，通过特定的系统操作来办理员工社保停缴手续。在办理时，需要填写相关的减员表格，注明员工的离职原因、离职时间等信息。

若原单位没有主动办理停缴手续，你可以先和原单位沟通，提醒他们及时办理。如果沟通后仍未解决，你可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》，对用人单位遵守社会保险法律法规的情况进行监督检查，责令用人单位限期改正。此外，你也可以向当地社保经办机构反映情况，他们会协助你解决问题。

总之，停缴上家公司社保，关键在于原单位办理减员手续。若遇到问题，可通过合理合法的途径维护自己的权益。