社保一直挂在原单位无法停保怎么办？

当社保一直挂在原单位无法停保，这会给个人后续的社保缴纳等带来诸多不便。下面为你详细分析并给出解决办法。 首先，需要明确停保是指用人单位停止为员工继续缴纳社会保险费用，使员工的社保状态变为暂停缴费。这是用人单位应履行的一项义务。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而当劳动关系解除时，用人单位也有责任及时办理社保减员手续。 遇到这种情况，你可以采取以下措施。第一步，和原单位进行沟通协商。以友好的态度向原单位说明情况，告知他们你已经离职，按照法律规定他们应该及时办理停保手续。也许原单位是因为疏忽或者流程问题才没有办理，通过沟通可能会顺利解决。第二步，如果和原单位沟通后没有效果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。你可以准备好相关的证明材料，比如劳动合同、离职证明等，向劳动监察部门说明你的诉求，他们会进行调查处理。第三步，你还可以向当地的社保经办机构反映情况。社保经办机构负责社会保险的登记、征缴等工作，他们可以根据你的实际情况，指导你如何解决社保停保的问题。必要时，社保经办机构也可以对原单位进行督促，要求其及时办理停保手续。