老板不是法人该怎么起诉？

在探讨老板不是法人该如何起诉这个问题时，我们首先要明确几个关键法律概念。法人，简单来说，它不是指某个人，而是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，公司就是典型的法人。而老板通常是公司的实际控制人或负责人，但这并不意味着他在法律上代表公司。

当涉及起诉时，需要确定起诉的对象，也就是被告是谁。这主要取决于具体的纠纷情况。如果是基于劳动合同产生的纠纷，比如拖欠工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这里的用人单位一般就是法人主体，也就是公司。所以，在这种情况下，通常应当以公司作为被告进行起诉。因为员工是与公司建立了劳动关系，公司才是承担支付工资等义务的主体。

若纠纷是老板以个人名义与你发生的，例如老板个人向你借款未还，那就可以直接起诉老板个人。根据《中华人民共和国民法典》中关于债权债务的规定，谁借的钱谁就有偿还的义务，此时老板就是适格的被告。

确定被告后，就要进入起诉流程。首先，要准备好起诉状。起诉状中需要写明原告和被告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；明确的诉讼请求，比如要求支付工资的具体金额、利息等；以及事实和理由，也就是事情的来龙去脉。同时，要收集相关的证据，如劳动合同、工资条、聊天记录、借款协议等，这些证据将有助于证明你的主张。

然后，携带起诉状和证据到有管辖权的法院立案。一般来说，对于合同纠纷，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。法院会对立案材料进行审查，如果符合立案条件，就会受理案件，并通知你缴纳诉讼费。缴纳诉讼费后，案件就正式进入审理程序。在审理过程中，要按照法院的要求参加庭审，如实陈述事实，提供证据。最后，等待法院的判决结果。如果对判决结果不服，还可以在规定的时间内上诉。