原单位社保因夫妻离婚对方不给转出该怎么办理？

当遇到原单位社保因夫妻离婚对方不给转出的情况，我们可以通过以下步骤来解决。

首先，要明白社保关系的转移是受到法律保护的。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着只要符合规定，社保是可以正常办理转移手续的。

第一步，可以尝试与对方进行沟通协商。向对方说明社保转移是自己的合法权益，并且与离婚关系分开，是保障自己后续社保权益的必要操作。可以找一个合适的时间和地点，心平气和地谈一谈，争取对方配合办理转出手续。

如果协商无果，可以向原单位提出申请。向单位说明自己的情况，强调根据法律规定，单位有义务协助员工办理社保转移。可以提供离婚证明等相关材料，让单位了解事情的真实性和紧迫性。一般情况下，正规单位会按照规定协助办理。

若原单位也不配合，还可以向当地的社保经办机构反映情况。社保经办机构会根据实际情况进行处理，他们有职责保障参保人员的合法权益。可以携带身份证、社保卡、离婚证明等相关材料前往社保经办机构，填写申请表格，说明事情的经过和诉求。社保经办机构可能会与原单位进行沟通协调，促使其办理社保转出手续。

此外，如果上述方法都行不通，还可以考虑通过法律途径解决。可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，要求对方和原单位配合办理社保转移手续。在这个过程中，要注意收集和保存相关证据，如与对方的沟通记录、原单位拒绝办理的书面材料等，以便在需要时维护自己的权益。