高管离职申请书该怎么写？
我在公司担任高管职位，现在打算离职。之前没写过离职申请书，不太清楚具体要包含哪些内容，格式上有什么要求，担心写得不符合规范或者有遗漏。想了解一份完整有效的高管离职申请书该怎么去撰写。
张凯执业律师
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撰写高管离职申请书，有一些要点需要注意。
首先是标题，一般直接写“离职申请书”即可，简洁明了。
称呼部分，要准确写上所在公司的名称和上级领导称呼，比如“尊敬的XX公司领导”。
正文部分是重点。要清晰说明离职原因，比如个人职业规划变动、家庭因素等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以要明确写出打算离职的日期，给公司留出安排后续工作的时间。同时，承诺会积极配合公司做好工作交接，确保工作平稳过渡。要是认为自己应获得经济补偿，也可在此提出。此外，要表达对公司培养的感谢，以及对离职可能给公司带来不便的歉意。
结尾部分，加上“此致，敬礼”之类的礼貌用语，然后签上自己的姓名和申请日期。
总之，一份规范的高管离职申请书，要把离职意愿、原因、时间、交接态度等内容清晰呈现，既要符合法律规定，又要体现对公司和领导的尊重。