离职报告书的模板怎么写？

离职报告书通常是员工向用人单位表达离职意愿和相关情况说明的一份正式文件。下面为你详细介绍它的写法及包含的必要内容，同时给出一个示例模板。

首先，从法律角度来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这就表明离职报告书是劳动者履行提前通知义务的一种书面体现。

一份完整的离职报告书，通常应包含以下几个部分：

标题：一般直接写“离职报告书”即可，位置在纸张第一行中间。

称谓：顶格写用人单位的领导称呼，如“尊敬的[领导姓名]”或“[部门名称]领导”。

正文：这是核心部分，要清晰表达自己的离职意愿，说明离职的原因，如个人发展、家庭因素等。同时，需明确离职的时间，例如“我将于[具体日期]正式离职”。如果有工作交接的相关情况，也可以在正文中简单提及。

结尾：通常使用一些礼貌性的话语，如“感谢公司给予的机会和帮助，祝愿公司发展越来越好”等。

署名和日期：在右下角写上自己的姓名，并注明撰写报告的具体日期。

以下是一个简单的模板示例：

# 离职报告书

尊敬的[领导姓名]：

您好！我是[部门名称]的[你的姓名]，很遗憾向您提出离职申请。经过慎重考虑，我决定因为[具体离职原因]，于[具体日期]正式离职。

在公司这段时间，我收获了很多宝贵的经验和成长，非常感谢公司给予我的机会和平台，也感谢领导和同事们的帮助与支持。对于工作交接事宜，我会尽我所能在离职前完成，确保工作的顺利过渡。

再次感谢公司，祝愿公司在未来取得更加辉煌的成就。

此致

敬礼！

[你的姓名]

[具体日期]

总之，写离职报告书时要做到内容清晰、表达真诚，遵循法律规定的程序，以保障自身和用人单位的合法权益。