申报社保的分录该怎么写?
我公司每个月都要申报社保,但是我不太清楚在会计分录上要怎么去写。每次做账务处理都很头疼,担心写错了会影响财务数据。想了解一下申报社保时,正确的分录写法,包括公司和个人部分的处理。
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在会计核算里,申报社保的分录编写需要分别考虑公司承担和个人承担的部分。下面为你详细解释并列出对应的会计分录。 首先是计提社保(公司承担部分),这一步的意思是提前计算好公司要为员工缴纳的社保费用。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债。计提社保时,借方要记录与成本费用相关的科目,像管理费用、销售费用、制造费用等,这是因为社保费用属于企业运营成本的一部分;贷方则记录应付职工薪酬——社保。会计分录如下:借:管理费用/销售费用/制造费用等 贷:应付职工薪酬——社保 接着是缴纳社保,这里包含了公司和个人承担的部分。在缴纳时,借方记录应付职工薪酬——社保(公司承担部分)以及其他应付款——社保(个人承担部分),这是把之前计提的公司部分和代扣的个人部分一起支付出去;贷方记录银行存款,表明资金的流出。会计分录为:借:应付职工薪酬——社保 其他应付款——社保 贷:银行存款 最后是发放工资时扣除个人承担的社保,这是企业从员工工资里把个人应缴纳的社保费用扣除出来。借方记录应付职工薪酬——工资,这是要发放给员工的工资总额;贷方记录其他应付款——社保(个人承担部分)以及银行存款,这里的其他应付款是代扣的社保,银行存款是实际发放给员工的工资。会计分录如下:借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保 银行存款

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