工伤劳动仲裁申诉书怎么写？

在工伤赔偿问题上，如果和单位无法达成一致，申请劳动仲裁是维护自身权益的有效途径，而写好工伤劳动仲裁申诉书是重要的一步。以下为你详细介绍申诉书的写法。

首先，要明确申诉书的基本信息。申诉书的开头需要写明标题，一般是“劳动仲裁申诉书”。然后是双方当事人的信息，包括申诉人和被申诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，如果当事人是单位的，要写明单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

接着是仲裁请求部分。这部分要清晰、明确地列出你希望通过仲裁达到的目的，比如要求单位支付工伤医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，每项请求都要写清楚具体的金额和计算方式。例如，工伤医疗费可以写明具体的花费金额，附上相应的医疗票据作为证据；停工留薪期工资可以说明按照自己的月工资标准和停工的时长来计算得出的金额。

再就是事实和理由部分。要详细描述工伤发生的经过，包括时间、地点、工作内容等情况，说明是在工作过程中因工作原因受到的伤害。同时，要提及工伤认定和劳动能力鉴定的情况，如果已经取得了工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论书，要说明其编号和认定结果。阐述你提出仲裁请求的法律依据，比如根据《工伤保险条例》的哪些条款，你有权获得相应的赔偿。

最后是结尾部分。要写明申诉书提交的仲裁委员会名称，一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。还要有申诉人的签名和日期。

法律依据方面，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。