四班二运转违反劳动法吗？

我在公司上班，最近公司未经我同意就私自变更我的班次，这让我很困扰。我担心这会影响我的生活安排，也不知道公司这样做是否符合法律规定。我想具体了解下用人单位私自变更班次在哪些情况下是违法的，哪些情况下可能是合法的。

公司准备把工作时间安排从四班三倒改成三班两倒，很多员工觉得新安排太累难以接受。大家想知道这种情况下能不能解除劳动合同，以及如果解除了有没有相应补偿，希望能得到专业的解答。

我所在的公司实行综合工时制，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下，加班时间具体的上限是多少，有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢？

我在公司上班，最近公司老是安排加班，感觉很疲惫，也影响到了生活。我就想知道公司这样随意安排加班到底合不合理，有没有相关法律对这方面进行规范和限制呢？

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们加班，还说会给加班费，但感觉是强制的。我想知道这种强制加班还给加班费的情况在法律上到底合不合法呀？就想了解下自己在这方面的权益有没有得到保障。

我最近找了份工作，公司说实行不定时工作制。我不太清楚这种工作制下休息时间到底怎么安排，心里没底。想知道在这种制度下，我每周、每月大概能有多少休息时间，是怎么规定和计算的，公司安排休息时间有没有什么限制和要求。

我在一家公司上班，最近公司要求我们周六都不能休息，持续有一段时间了。我感觉挺累的，也不知道公司这样做合不合法。就想了解下，公司安排周六不休息这种情况，在法律上到底是怎么规定的，到底有没有违法呢？

我刚入职一家公司，公司要求每天工作时间比较长，而且周末经常加班也没有调休。我想知道劳动法对于上班时间到底是怎么规定的呀，公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益，想了解下具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近几个月经常加班，每天工作时间远超8小时，感觉身体吃不消了。想知道这种公司劳动时间过长违反劳动法的情况，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些办法和途径呢？

我在一家公司上班，最近公司总是安排我们强制加班，感觉身体有些吃不消了。想问问这种公司安排强制加班的情况违法吗？要是违法的话，我该怎么维护自己权益呢，就想详细了解下这方面法律规定。

我最近找了份工作，公司实行不定时工作制。我这月工作时间超过40小时了，担心会不会有啥问题。想了解在这种工时制度下，超过40小时到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，合法的话又有什么规定限制。

我在一家工厂上班，最近这段时间，每天都要工作12个小时，感觉特别累。我想知道这种情况符不符合劳动法？想了解从法律角度来看，公司这样安排工作时间有没有问题，我的权益是否受到了侵害。

我最近找工作，有的公司说实行周休二日制度，可我听说好像法律对休息时间有别的规定。我就想弄清楚，周休二日制度到底合不合法有效呀？是所有公司都得执行，还是有什么特殊情况呢？我想了解下具体的法律规定。

最近找工作，看到不同公司工作时间安排不太一样。有的说一周工作40小时，有的又好像不太固定。我就想弄清楚，从法律层面讲，劳动法到底是怎么规定工作时间的呀？是按天算还是按周算，有没有具体限制？想了解个明白，心里有底。

我在一家公司上班，最近公司业务量增加，经常安排我们一天加班4小时。我想知道这样的情况公司算违法吗？我不太清楚法律对于加班时长具体是怎么规定的，所以想了解下这方面知识来维护自己权益。

我一直上白班，现在公司突然要我上夜班，我因为一些个人原因实在没办法上，就拒绝了，结果公司说要开除我。我想知道公司这么做是不是违法了啊？我该怎么维护自己权益，就想弄清楚从法律角度这到底怎么算。

最近找了份新工作，感觉工作时长有点长，想知道按照劳动法规定，每月正常应该工作多少小时呀？要是超过了这个时长算怎么回事呢？就想弄清楚劳动法在这方面具体是怎么规定的，心里有个底。

我在一家公司上班，最近经常被安排夜里上班。我对这方面的加班费不太清楚，想知道夜里上班公司是不是应该给我加班费呀？我就想弄明白按照法律规定，这种情况到底有没有加班费。

我在一家公司上班，最近公司实行665工作制，感觉工作压力好大，身体有点吃不消。想知道这种665工作制是不是违反了劳动法规定呀？主要就是想了解从法律角度，它到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司安排了歇班，但是没给发这期间的工资。我就想知道，歇班带工资这种要求在法律上到底合不合理呀？我不太清楚这方面的规定，想了解一下从法律角度看，歇班带工资是不是合法的。