签劳务合同时劳动者没有拿到一份,劳务合同是否生效?
我和劳务公司签了合同,可签完后公司没给我一份。我心里就犯嘀咕了,这合同没在我手上,那它到底还有没有法律效力呀?我就想弄清楚这种情况下合同的效力问题,还有要是有问题我该咋办。
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签劳务合同时劳动者没有拿到一份,劳务合同通常是生效的。 从法律概念来讲,合同的生效主要取决于双方是否达成合意,也就是双方是否就合同的主要条款协商一致并自愿签署。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在一般情况下,依法成立的合同,自成立时生效。所以,只要双方在劳务合同上签字或者盖章,合同就依法成立并生效,劳动者是否拿到合同文本并不影响合同本身的效力。 不过,虽然合同生效,但用人单位不给劳动者一份合同的做法是不妥当的。按照相关法律规定,用人单位应当将劳动合同文本交付给劳动者。如果用人单位未履行这一义务,对劳动者造成损害的,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,劳动行政部门会责令用人单位改正,给劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。 在实际生活中,如果遇到这种情况,劳动者应及时向用人单位索要自己的那份合同,以保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝提供,劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。

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