question-icon 工伤复发期需要申请吗,法律上是如何规定的?

我之前受过工伤,最近感觉好像是工伤复发了。我不太清楚这种情况下需不需要申请,也不知道法律对于工伤复发期是怎么规定的。万一不申请会不会影响后续的权益保障呢,所以想了解一下具体情况。
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工伤复发期是否需要申请,答案是肯定的。下面为你详细介绍相关规定和流程。 首先,让我们来了解一下什么是工伤复发。工伤复发指的是工伤人员在经过治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。这可不是员工随意说复发就复发的,需要经过专业的确认。 根据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。这里的待遇包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付;需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付等。 那么该如何申请确认工伤复发呢?一般来说,工伤人员若认为自己的工伤复发,应向用人单位提出,由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请;如果用人单位不提出申请,工伤人员本人也可以提出申请。劳动能力鉴定委员会会根据提交的材料,组织专家进行鉴定,并作出工伤复发的确认结论。 所以,为了确保你能合法享受相应的工伤待遇,当你感觉工伤复发时,一定要及时按照规定申请确认。

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