公司从工资里扣社保违法吗?
我在一家公司上班,每个月发工资时,公司都会从工资里扣除社保费用。我不太清楚这样做合不合法,想了解下公司从工资里扣社保到底是不是违法行为,会不会侵犯我的权益,希望懂法律的人帮我解答下。
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公司从工资里扣社保是否违法,需要分情况来看。首先,我们要明白社保缴费是单位和个人共同承担的义务。简单来说,社保就像是一个保障我们生活的大池子,单位和个人都要往里面投钱,这样在我们遇到生老病死等情况时,就能从这个池子里获得相应的保障。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,由用人单位和职工共同缴纳保险费;工伤保险、生育保险则由用人单位缴纳保险费,职工不缴纳。同时,《工资支付暂行规定》第十五条指出,用人单位可以代扣劳动者工资,其中就包括用人单位代扣代缴的个人负担的各项社会保险费用。也就是说,如果公司扣除的是你个人应当承担的那部分社保费用,这是合法的。这部分费用本来就是你应该缴纳的,公司只是帮你统一缴纳到社保部门而已。 但是,如果公司扣除的费用超过了你个人应承担的部分,或者没有按照规定为你缴纳社保,只是单纯从你工资里扣钱却不交到社保部门,那就是违法的。这种情况下,公司侵犯了你的合法权益。你可以与公司协商解决,要求公司退还多扣的费用并补缴社保;如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

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