公司从工资里扣社保违法吗？

公司从工资里扣社保是否违法，需要分情况来看。首先，我们要明白社保缴费是单位和个人共同承担的义务。简单来说，社保就像是一个保障我们生活的大池子，单位和个人都要往里面投钱，这样在我们遇到生老病死等情况时，就能从这个池子里获得相应的保障。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费；工伤保险、生育保险则由用人单位缴纳保险费，职工不缴纳。同时，《工资支付暂行规定》第十五条指出，用人单位可以代扣劳动者工资，其中就包括用人单位代扣代缴的个人负担的各项社会保险费用。也就是说，如果公司扣除的是你个人应当承担的那部分社保费用，这是合法的。这部分费用本来就是你应该缴纳的，公司只是帮你统一缴纳到社保部门而已。

但是，如果公司扣除的费用超过了你个人应承担的部分，或者没有按照规定为你缴纳社保，只是单纯从你工资里扣钱却不交到社保部门，那就是违法的。这种情况下，公司侵犯了你的合法权益。你可以与公司协商解决，要求公司退还多扣的费用并补缴社保；如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。