公司解散费需要交税吗？合法吗？

首先来看看公司解散费是否需要交税。公司解散费，在法律层面通常是指公司因解散而向员工支付的经济补偿。对于经济补偿是否交税，要依据具体的金额和相关法律规定来判断。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

也就是说，如果公司给您的解散费在当地上年职工平均工资3倍数额以内，这部分是不用交个人所得税的；要是超过了这个标准，超过的部分就要按照规定交税。

关于交税是否合法的问题。只要是按照上述法律规定进行交税，那就是合法的。公司有义务按照法律规定代扣代缴员工的个人所得税。但如果公司没有按照规定，多扣或者乱扣所谓的“税”，那就是不合法的行为，您可以通过合法途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等。