公司给员工体检是否属于员工福利？

刚到一家新公司，对这里的福利情况不太清楚。想知道从法律规定层面，公司一般都应该给员工提供哪些福利呀？是所有公司都得有一样的福利，还是不同性质的公司福利有差异呢？就想全面了解下公司员工福利的具体内容 。

我刚入职一家公司，入职前按公司要求做了体检，花了好几百块。现在我想知道，这入职体检的费用公司应不应该给我报销呢？我不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

公司组织我们去体检，我体检没通过。现在我不确定这体检费用能不能让公司报销，想了解在法律层面上，我这种情况公司有没有义务给我报销体检费用呢？

我去一家公司入职，公司要求做入职体检。我自己先垫付了体检费用，现在想知道这笔费用公司应不应该给我报销呢？我不太清楚这方面的法律规定，希望了解一下。

我在一家公司上班，最近公司要组织职工体检。我不太清楚这笔体检费用的支出渠道，是应该从工会经费里出，还是由单位直接支出呢？我想了解一下这方面的规定，弄清楚到底该怎么安排费用。

我所在的单位工会组织了体检活动，我不太确定这算不算是工会福利。我想了解一下从法律角度来看，体检到底属不属于工会福利呢？这样我心里也有个底，也能清楚自己享受到的权益。

我所在的公司准备组织员工体检，现在我负责这方面的工作。我不太确定公司安排体检这种行为在法律上能不能算作服务采购。我想了解一下，从法律角度来说，公司体检到底属不属于服务采购呢？

我在一家公司上班，公司一直没安排过员工体检。我听说有些公司会定期组织员工体检，我就想知道，从法律角度来说，公司不安排员工体检是不是违法的呀？我很关心这个事儿，想弄清楚自己的权益。

我去一家新公司入职，公司要求做入职体检，我自己先垫付了体检费用。现在我想知道，从法律上来说，公司有没有义务给我报销这笔入职体检的费用呢？我不太清楚这方面的规定，希望得到解答。

我在一家公司上班，每月工资里除了基本工资，还有一笔奖金。我不太清楚这笔奖金到底算不算职工福利。想了解下从法律角度来看，奖金是不是属于职工福利范畴呢？这对我了解自己的收入构成很重要。

我公司为员工安排了体检，现在涉及到增值税抵扣的问题。不太清楚这部分费用能不能进行增值税抵扣，想了解下相关的法律规定，看看员工体检的费用在税务处理上是怎样的，能否从销项税额里扣除这部分进项税额。

我在一家公司上班，公司除了发工资，还有一些职工福利，像节日礼品、健康体检啥的。我不太清楚这些职工福利在法律上算不算职工薪酬，想知道这两者之间的关系，以及明确的法律界定。

我是一名普通员工，最近被查出患了大病，治疗费用高昂，让我压力很大。我想知道从法律角度来说，公司有没有义务给我补助呢？我不太了解这方面的规定，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，按照常识和以往经验，公司应该安排员工体检，但我们公司一直没动静。我想知道公司这样做合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，要是合法又为啥大家都说该有体检安排呢？

我是一名公司员工，公司之前承诺会给报销健康体检费用，可我体检完提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，公司这样做合不合法呢？

我是一名职工，单位组织了定期体检。我想知道从法律角度来说，我体检完之后能不能找单位报销这笔体检费用呢？我不太清楚这方面的规定，所以想问问大家。

我在一家公司上班，公司组织了体检，但没说给不给报销体检费用。我想了解下，从法律角度讲，公司有没有义务给员工报销体检费用呢？

我在公司上班，最近生病花了不少医药费，想了解下公司有没有给员工报销医药费的义务，不知道从法律上来说，公司可不可以给员工报销这部分费用呢？

我刚入职一家公司，入职前公司要求做入职体检，体检费用是我自己出的。我想知道，从法律角度来讲，这笔入职体检的费用公司应该给我报销吗？我不太清楚这方面的规定，希望能得到解答。

我新入职一家公司，入职前公司要求做体检并自己先垫付费用。现在我想知道这笔入职体检的费用公司会不会给报销，有没有相关的法律规定呢？