公司不安排员工体检违法吗？

我在公司体检后被通知不合格，随后公司就要求调岗降薪。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，担心自己的权益受到侵害。想知道在这种情况下，公司的做法究竟合不合法，我又该如何维护自己的权益呢？

我在公司体检后发现有些指标不太正常，心里很担心。我想知道具体在什么样的情况下，公司会因为体检问题辞退员工，辞退时又是否会有相应补偿，希望能得到专业的解答。

我在现在的公司上班一段时间了，但是公司一直没有和我签劳动协议。我心里很不踏实，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近体检结果不太理想，很担心公司会因为这个辞退我。我所在岗位对身体有一定要求，不知道公司能不能以此为由辞退我，如果辞退的话会有补偿吗？想了解下具体的法律规定。

我在公司工作一段时间后被辞退了，现在担心之前的工作环境可能对身体有影响，想知道自己这种情况能不能要求公司安排离职体检，具体在什么情况下可以要求，法律上是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司是不是违法了。我想具体了解下不签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及我能有哪些权益保障。

我在一家公司上班，最近公司总是安排我们强制加班，感觉身体有些吃不消了。想问问这种公司安排强制加班的情况违法吗？要是违法的话，我该怎么维护自己权益呢，就想详细了解下这方面法律规定。

我刚入职一家公司，已经过了一段时间了，但公司一直没提签劳动协议的事。我不太懂这方面的规定，就想问问这种情况公司是不是违法了？要是违法，我该怎么维护自己权益呢，想了解下具体法律规定。

我最近打算离职，公司那边说要安排离职体检，但我觉得太麻烦不想去。我就想问问，要是我不参加这个离职体检，这劳动关系还算解除了吗？我想了解下这方面具体的法律规定是怎样的，对我后续办理离职手续会不会有啥影响。

我在一家公司上班，最近公司经常安排加班，感觉有点吃不消了。想知道公司这样随意安排加班到底合不合法呀？我就想弄清楚从法律层面来讲，公司安排加班有哪些限制和要求，要是不符合规定我该怎么维护自己权益 。

我在一个有职业危害的岗位工作，公司一直没按规定安排定期健康检查。我挺担心的，想知道这种情况下我能不能得到补偿啊？想具体了解下相关法律规定，以及要是争取补偿该走什么流程。

我刚入职一家公司，入职前按公司要求做了体检，花了好几百块。现在我想知道，这入职体检的费用公司应不应该给我报销呢？我不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我在一家公司从事重体力劳动工作，也不知道公司有没有义务每年给我们安排体检。我担心自己的身体状况，想了解下从法律角度来说，公司是不是必须每年给我们这些重体力劳动者安排体检。

公司组织我们去体检，我体检没通过。现在我不确定这体检费用能不能让公司报销，想了解在法律层面上，我这种情况公司有没有义务给我报销体检费用呢？

我去一家公司入职，公司要求做入职体检。我自己先垫付了体检费用，现在想知道这笔费用公司应不应该给我报销呢？我不太清楚这方面的法律规定，希望了解一下。

我在一家公司上班，但是公司一直没给我买医疗保险。我担心这样会影响我的权益，想知道公司这种不给员工买医疗保险的行为是不是违法的，我该怎么办呢？

我在一家工厂上班，公司组织了职业病体检。我想知道，公司有没有义务把体检结果告知我呢？我很担心自己的身体状况，但又不确定公司会不会把结果给我。所以想了解下相关的法律规定。

我所在的单位工会组织了体检活动，我不太确定这算不算是工会福利。我想了解一下从法律角度来看，体检到底属不属于工会福利呢？这样我心里也有个底，也能清楚自己享受到的权益。

我去一家公司应聘，公司要求入职前先进行体检，费用要自己出。我不太清楚这种情况合不合理，想问下入职体检让自费到底违不违反劳动法啊？

我所在的公司准备组织员工体检，现在我负责这方面的工作。我不太确定公司安排体检这种行为在法律上能不能算作服务采购。我想了解一下，从法律角度来说，公司体检到底属不属于服务采购呢？