公司不提供劳保用品是否违法？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动协议。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司算不算违法？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动协议。我心里很没底，不知道这种情况公司算不算违法。我想了解公司这种行为具体违反了哪些规定，以及我能通过什么途径维护自己的权益。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没和我签劳动协议。我心里很不踏实，就想知道公司这样做是不是违法呀？我想了解如果违法，我能通过什么办法维护自己权益，公司又要承担什么后果呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，单位一直没统一给我们买劳动防护用品，像安全帽、防护手套这些都得自己准备。我觉得这增加了我的经济负担，也担心安全问题。想问下这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司最近突然不给我提供必要的办公设备和工作环境等劳动条件，导致我没办法正常开展工作。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿吗？

我在一家国企工作，单位给我们发劳保用品，但感觉发的种类和数量跟我了解的不太一样。我想知道国企劳保用品发放标准到底是怎样规定的，有没有具体的法律条文来约束，单位不按标准发放我该怎么办？

我在一家公司上班，公司要求我们自己准备笔、本子这些日常办公用品，说是为了节约成本。我想问问，公司这样不提供日常办公用品的做法违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家企业上班，不太清楚劳保用品的发放主体。想问下，在咱们国家的法律规定里，劳保是不是由工会来发放呢？我想了解这方面具体的规定。

我在一家工厂工作，公司给我们发了劳保用品。但在财务核算时，公司把这部分费用算成了劳务费。我不太理解，劳保用品和劳务费感觉是两回事啊。我想知道从法律角度看，劳保用品到底属不属于劳务费呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道公司这种行为是不是违法的呀？要是违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家工厂上班，公司给我们发了劳保用品。我不太清楚这劳保用品算不算是职工福利。我想了解一下，从法律角度来讲，劳保到底属不属于职工福利呢？

我在一家公司上班，公司最近不提供必要的劳动条件，像办公设备缺失、工作场地不安全等，导致工作很难开展。我想知道在这种情况下，依据法律我该怎么处理来维护自己权益呢？

我在一家工厂上班，公司给我们发了劳保用品。我想知道，从法律角度来讲，这些劳保用品算不算是福利费呢？我不太清楚两者的区别，也不知道相关法律是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，公司要求我们统一穿特定的工作鞋子，但是要我们自己出钱买。我不太明白，公司这样有偿提供工作鞋子的做法合法吗？我想了解下相关的法律规定。

我在一家工厂上班，单位一直没给我们提供必要的劳动保护用品，像安全帽、防护手套这些。我们日常工作是有一定危险性的，没有这些用品让我很担心安全问题。我想知道遇到这种情况，从法律角度我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司说要统一着装，让我们自己掏钱买工作服。我觉得这不合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道在法律上，公司要求员工自己买工作服这种行为到底有没有问题？

我在一家公司上班，感觉公司没给我们提供应有的劳动保护条件，像该有的防护设备都没有。我想维护自己权益，但不知道怎么证明公司没提供劳动保护条件，有哪些途径和方法可以证明呢？

我在一家工厂上班，厂里给配的劳保用品质量很差，我想了解下劳动法对劳保用品到底是怎么规定的，工厂应该按照什么标准给我们提供劳保用品，要是不按规定提供我该怎么办呢？

我在一家公司上班，但是公司一直不给我缴纳社保。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？