用人单位有偿提供工作鞋子是否违法？

我在一家公司工作，现在准备离职了，公司却要扣除工装钱。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解下具体的法律依据，以及如果不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在试用期打算离职，公司说要扣工装费。我觉得工装是公司要求统一着装才配备的，不应该我承担费用。我想知道从法律角度看，试用期离职扣工装费到底合不合法？

我们公司最近要求所有员工统一着装，还得自己掏钱买指定服装。我觉得这规定有点不合理，增加了我的生活成本。想问问从法律角度看，公司有没有权力这么做？这种规定到底合不合理呢？

公司要求我们员工统一购买服装，费用还得自己出。我不太清楚公司这么做合不合法，也不知道自己有没有权利拒绝。想了解下从法律角度看，公司这种要求员工统一买服装的行为是否被允许呢？

我入职新公司时，公司收了我一笔工作服装押金，说离职时退还。现在我离职了，公司却以各种理由拒绝退还押金。我想知道这种情况该怎么解决，有没有什么法律依据能帮我要回押金。

我在一家工厂上班，单位一直没统一给我们买劳动防护用品，像安全帽、防护手套这些都得自己准备。我觉得这增加了我的经济负担，也担心安全问题。想问下这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司工作一段时间后打算离职，可公司说要扣工作服的费用。这工作服是公司要求统一穿的，入职的时候也没说离职要扣钱。我觉得不合理，但又不知道该怎么处理，想了解下从法律角度我该怎么办。

我在一家企业上班，公司要求统一着装，给我们发了工作服，但是要从工资里扣钱。我不太清楚企业这么做合不合法，想了解下企业工作服收费到底违不违法，有没有相关的法律规定来约束这种行为呢？

我在一家公司上班，公司最近突然不给我提供必要的办公设备和工作环境等劳动条件，导致我没办法正常开展工作。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿吗？

我在一家公司上班，公司要求统一着装，发了工作服后直接从工资里扣了服装费。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在法律层面，公司扣服装费这种行为到底有没有依据，是不是合理合法的呢？

我在一家公司上班，公司要求统一着装，让我们自己先买工作服，之后说可以报销。现在报销的钱下来了，我不知道这钱是该给公司还是给我们员工，我想了解下从法律角度这钱到底该给谁呢？

我在一家公司上班，公司要求我们自己准备笔、本子这些日常办公用品，说是为了节约成本。我想问问，公司这样不提供日常办公用品的做法违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家工厂工作，公司给我们发了劳保用品。但在财务核算时，公司把这部分费用算成了劳务费。我不太理解，劳保用品和劳务费感觉是两回事啊。我想知道从法律角度看，劳保用品到底属不属于劳务费呢？

我入职了一家公司，公司要求我交工作服押金，说离职时会退还。我有点担心这笔钱会不会有去无回，也不知道公司这么做合不合法，想问下用人单位收取工作服押金到底合不合法呢？

我所在的公司要求我们员工交服装费，我觉得这不合理。我想知道这种情况要怎么举报，向哪些部门举报比较合适，需要准备什么材料吗？

我在一家公司上班，最近公司让我先垫付一笔采购办公用品的费用，说之后再报销。我有点担心，万一之后不给我报销怎么办。我想知道公司这样要求我垫付费用，在法律上到底合不合法呢？

我去应聘一份工作，公司说上班前要交500块钱的工作服押金，我有点担心这合不合法。想问下上班要求交钱这种情况在法律上是怎么规定的，到底犯不犯法呢？

我找了份工作，用人单位要求我交一笔押金才肯让我入职。我有点担心这合不合法，毕竟这钱交出去容易，要回来可就难了。我想知道，从法律角度来说，用人单位这样要求付押金是不是违法的呢？

我在一家工厂上班，公司给我们发了劳保用品。我想知道，从法律角度来讲，这些劳保用品算不算是福利费呢？我不太清楚两者的区别，也不知道相关法律是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我离职时，公司要扣除工装钱。工装是公司统一发放的，我觉得我已经正常办理离职，不应该扣这个钱。但公司说这是规定。我想知道公司这种做法在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益？