上班要求交钱是否犯法？

我最近找工作，遇到有的单位要求交入职押金，我心里挺犯嘀咕的。不知道这种做法合不合法，要是交了会不会有啥风险，要是不交又怕丢了工作机会。想了解下这方面具体的法律规定。

我刚入职一家公司，公司说要扣一部分工资当作押金，等离职时再退还。我不太清楚这样合不合法，想了解一下企业这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我之前在一家公司上班，公司收了工资押金。现在我辞职了，公司却不给我退这笔押金。我就想知道，公司这么做在法律上到底合不合理啊？我该怎么维护自己的权益呢？

公司说要从我的工资里扣500块钱当押金，说干满一年就退还。我有点担心，不知道公司这么做合不合法。万一我中途离职或者公司出啥问题，这钱还能不能拿回来。我就想弄清楚公司这样扣押金到底在法律上允不允许。

我找了份工作，老板说要压我的身份证，我有点担心这样合不合法。我不太懂法律，就怕自己权益受损。我想知道老板这种压身份证的行为到底违不违法呀？

我去应聘工作，公司要求我交一笔押金才肯让我入职。我有点担心这是不是合理的，想知道法律上对于公司不得收取劳动者押金具体是怎么规定的，我能不能拒绝交这笔押金，要是公司强行收了押金会有什么后果呢？

我应聘了一家企业，他们说自己是特殊行业，要我交一笔钱。我不太懂这合不合法，就怕自己交了钱会被骗。我想知道从法律角度来看，企业这么做有没有依据，我到底该不该交这笔钱呢？

我收到了法院的入职通知，但是他们让我交一笔押金。我不太清楚这样合不合法，有点担心这笔钱交出去会不会有风险，所以想问问从法律角度来看，法院入职到底应不应该交押金呢？

我入职新公司时，公司收了我一笔工作服装押金，说离职时退还。现在我离职了，公司却以各种理由拒绝退还押金。我想知道这种情况该怎么解决，有没有什么法律依据能帮我要回押金。

我在一家公司上班，公司要求统一着装，发了工作服后直接从工资里扣了服装费。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在法律层面，公司扣服装费这种行为到底有没有依据，是不是合理合法的呢？

我找了份工作，公司说没有底薪，而且还要扣押金。我担心这样的规定不合理，但又不太懂法律。我想知道公司这种没有底薪还扣押金的做法在法律上到底合不合法呢？

我打算去快递公司上班，面试的时候对方说入职得交押金。我有点犹豫，不知道这合不合理。万一之后有纠纷，这押金会不会要不回来？我想了解下法律上对这种入职交押金的情况是怎么规定的。

我入职一家单位，单位要求我缴纳风险保证金，说是什么为了规避风险。我不太理解，也担心这是不是合理合法的。我想知道单位这么做的原因是什么，这样要求合不合法呢？

我应聘了一家公司，公司要求我交500元押金才让入职。我不太放心，担心这钱交了之后要不回来。我想知道法律对于用人押金这方面有什么规定，公司收我押金是不是合法的呢？

我找工作时，公司要求押我的身份证，说怕我突然离职给公司造成损失。我心里不太踏实，不知道公司这么做合不合法，想了解下押身份证在法律上到底有没有问题，会不会侵犯我的权益呢？

我在一家公司上班，入职时公司扣了我一笔押金，说离职时退还。我心里有点不踏实，不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司扣押金这种行为是不是违反劳动法了呢？

我入职了一家公司，公司要求我交工作服押金，说离职时会退还。我有点担心这笔钱会不会有去无回，也不知道公司这么做合不合法，想问下用人单位收取工作服押金到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司说每个月要压我两百块钱。我不太懂这合不合法，也不知道自己的权益有没有被侵害。我想问问法律上公司有没有权力这么做，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司，公司要求我交一笔保证金，说离职时会退还。我有点担心，不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，公司让员工交保证金这种行为到底是不是违法的呢？

我去一家公司应聘，面试通过后，公司说要收500元押金，等工作满一年再退还。我有点担心，不知道公司这么做合不合法，想问下公司招人收押金是不是违反劳动法啊？