公司招人收押金是否违反劳动法？

我最近找工作，遇到有的单位要求交入职押金，我心里挺犯嘀咕的。不知道这种做法合不合法，要是交了会不会有啥风险，要是不交又怕丢了工作机会。想了解下这方面具体的法律规定。

我刚进入一家公司试用期，公司要我交押金。而且我听说试用期很容易被辞退，我就担心要是被辞退了，有没有经济补偿金。想了解下从法律角度，试用期公司收押金这种做法对不对，要是试用期间被辞了，在哪些情况下能拿到经济补偿，哪些情况没有 。

我刚入职一家公司，公司说要扣一部分工资当作押金，等离职时再退还。我不太清楚这样合不合法，想了解一下企业这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我去一家公司应聘，签完合同后公司说要交违约金，说是怕我干不久突然走人给公司造成损失。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我之前在一家公司上班，公司收了工资押金。现在我辞职了，公司却不给我退这笔押金。我就想知道，公司这么做在法律上到底合不合理啊？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，入职时交了押金。现在我打算离职，公司说会提前一个月书面申请扣除押金。我不太明白公司这么做合不合法，想知道从法律角度看，公司到底有没有这个权力扣除我的押金呢？

公司说要从我的工资里扣500块钱当押金，说干满一年就退还。我有点担心，不知道公司这么做合不合法。万一我中途离职或者公司出啥问题，这钱还能不能拿回来。我就想弄清楚公司这样扣押金到底在法律上允不允许。

我去应聘工作，公司要求我交一笔押金才肯让我入职。我有点担心这是不是合理的，想知道法律上对于公司不得收取劳动者押金具体是怎么规定的，我能不能拒绝交这笔押金，要是公司强行收了押金会有什么后果呢？

我最近找工作，通过一家职业中介，他们要我交一笔押金才给介绍合适的岗位。我有点犹豫，不知道他们这么做合不合法，所以想问问职业中介到底能不能向劳动者收取押金呢？

我入职新公司时，公司收了我一笔工作服装押金，说离职时退还。现在我离职了，公司却以各种理由拒绝退还押金。我想知道这种情况该怎么解决，有没有什么法律依据能帮我要回押金。

我在一家公司上班，老板说要扣一部分工资作为押金，等我离职的时候再给我。我不太明白这样做合不合法，我担心到时候离职老板不给我这部分钱，想了解下法律上是怎么规定老板扣工资做押金这种行为的。

我找了份工作，公司说没有底薪，而且还要扣押金。我担心这样的规定不合理，但又不太懂法律。我想知道公司这种没有底薪还扣押金的做法在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司说要押一个月工资，我心里有点不踏实，不知道这样做合不合法。我担心万一之后出什么问题，这押的工资就拿不回来了。我想了解下从法律角度看，公司押一个月工资这种行为到底是不是违法的呢？

我打算去快递公司上班，面试的时候对方说入职得交押金。我有点犹豫，不知道这合不合理。万一之后有纠纷，这押金会不会要不回来？我想了解下法律上对这种入职交押金的情况是怎么规定的。

我应聘了一家公司，公司要求我交500元押金才让入职。我不太放心，担心这钱交了之后要不回来。我想知道法律对于用人押金这方面有什么规定，公司收我押金是不是合法的呢？

我在一家公司上班，入职时公司扣了我一笔押金，说离职时退还。我心里有点不踏实，不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司扣押金这种行为是不是违反劳动法了呢？

我去面试的时候，公司收了我一笔钱，说之后会退。可面试结束后，这笔钱却一直没退给我。我想知道他们这种面试收钱还不退的行为违反了什么法律，我该怎么维护自己权益呢？

我上班的公司每个月都会押一部分工资到年底才发，说是怕员工中途离职。我想知道公司这么做合不合法，押工资到底符不符合劳动法规定，我该怎么维护自己权益呢？

我入职了一家公司，公司要求我交工作服押金，说离职时会退还。我有点担心这笔钱会不会有去无回，也不知道公司这么做合不合法，想问下用人单位收取工作服押金到底合不合法呢？

我入职一家公司，公司要求我交一笔保证金，说离职时会退还。我有点担心，不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，公司让员工交保证金这种行为到底是不是违法的呢？