question-icon 工伤认定后公司不赔钱是否违法?

我之前在工作的时候受了伤,后来也认定为工伤了,但是公司一直拖着不赔钱。我想知道,在工伤认定之后公司不赔钱这种行为是不是违法的呢?我该怎么维护自己权益?
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  • #工伤赔偿
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工伤认定后公司不赔钱是否违法,需要分情况来看。首先,我们来了解一下工伤认定的概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说,就是确定你在工作中受到的伤害是不是能算工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,职工被认定为工伤后,公司是有相应的赔偿责任的。如果公司为职工缴纳了工伤保险,那么大部分的赔偿费用会由工伤保险基金支付,但公司也需要承担一部分,比如停工留薪期工资等。要是公司没有为职工缴纳工伤保险,那么所有的赔偿费用都应该由公司来承担。 从法律角度讲,如果公司在工伤认定后,拒绝承担它应该承担的赔偿责任,这种行为是违法的。职工可以通过多种途径来维护自己的权益。第一步,可以和公司进行协商,要求公司按照规定进行赔偿。如果协商不成,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种相对简便、快捷的解决纠纷的方式。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据具体的情况和相关法律规定,作出公正的判决。所以,职工不用担心自己的权益得不到保障,法律会为大家撑腰。

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