企业是否有义务给员工缴纳社保？

企业是有义务给员工缴纳社保的。这里的社保，全称社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于企业和员工来说，社保具有强制性。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了企业和员工都有参加社保的法定义务，企业不能以任何理由拒绝为员工缴纳社保。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果企业不履行缴纳社保的义务，员工可以向劳动监察部门或者社会保险费征收机构进行投诉举报。

若企业拒不改正，根据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。此外，如果因为企业未缴纳社保给员工造成损失，企业还需要承担相应的赔偿责任。所以，企业给员工缴纳社保是其法定的义务。