公司代缴五险是公司出钱吗?
我在一家公司上班,公司说会帮我代缴五险,但没说费用谁出。我想知道,按照法律规定,公司代缴五险的话,费用是由公司出吗?还是我自己也要承担一部分呢?
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在公司代缴五险的情况下,费用并非全部由公司承担,职工个人也需要承担一部分。下面为您详细解释: 首先,我们来了解一下“五险”是什么。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是国家为了保障职工的基本权益而规定的社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位和职工需要共同缴纳部分险种的费用,而部分险种则仅由用人单位缴纳。 具体来说,养老保险方面,单位缴费一般不超过本单位工资总额的20%,个人缴费比例为本人缴费工资的8%。医疗保险,单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费一般为本人工资收入的2%。失业保险,用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。而工伤保险和生育保险则由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。 所以,公司代缴五险时,费用是由公司和职工共同承担,各自承担的比例和金额根据不同的险种有所不同。这样的制度安排,既能保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益,也合理分担了用人单位和职工的责任。

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