不在公司买社保的声明是否有效？

在探讨不在公司买社保的声明是否有效之前，我们先来了解一下社会保险的基本概念。社会保险，简单来说，就是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。

我国《劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着，参加社会保险并缴纳费用是用人单位和劳动者的法定义务，这个义务是强制性的，不可以通过双方的约定来免除。

回到不在公司买社保的声明这个问题上。这种声明本质上是用人单位和劳动者之间关于不缴纳社保的一种约定。然而，由于缴纳社保是法定义务，所以这种声明是违反法律强制性规定的。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。因此，不在公司买社保的声明是无效的。

即使劳动者签署了这样的声明，用人单位仍然不能免除其为劳动者缴纳社保的法定义务。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社保，劳动者可以要求用人单位补缴。同时，如果因为用人单位未缴纳社保给劳动者造成了损失，用人单位还需要承担相应的赔偿责任。此外，劳动行政部门也可以对用人单位进行处罚。所以，从法律层面来看，不在公司买社保的声明是不具有法律效力的。