员工主动放弃社保声明是否有效？

我是一名员工，公司让我签主动放弃社保的声明，说会给点补贴。我有点担心以后没保障，又怕不签工作不保。想问问这种声明签了有没有效，受不受法律保护，我签了之后还能不能要求公司补缴社保呢？
张凯执业律师
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员工主动放弃社保声明一般是无效的。从法律角度来讲，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，同时也是员工的法定权利。这种法定义务和权利具有强制性，不能通过双方的约定来排除。


《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就表明，参加社会保险并缴纳费用是法律的强制性规定，不允许当事人以约定的方式加以变更或放弃。


从法理上来说，社会保险具有社会共济性和保障性，其目的是为了保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得必要的物质帮助和补偿。如果允许员工和用人单位通过声明的方式放弃社保，可能会导致员工在面临风险时无法得到应有的保障，这不仅损害了员工个人的利益，也不利于整个社会的稳定和发展。


即使员工签署了主动放弃社保的声明，当员工反悔并要求用人单位补缴社保时，用人单位仍然需要补缴。因为该声明因违反法律强制性规定而无效。同时，如果员工因用人单位未缴纳社保而遭受损失，用人单位还可能需要承担相应的赔偿责任。

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