公司给员工配电脑要押金合理吗？

我刚入职一家公司，公司说要扣一部分工资当作押金，等离职时再退还。我不太清楚这样合不合法，想了解一下企业这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我之前在一家公司上班，公司收了工资押金。现在我辞职了，公司却不给我退这笔押金。我就想知道，公司这么做在法律上到底合不合理啊？我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作，公司给我配备了办公设备。最近这设备出问题坏了，公司却让我承担维修费用。我觉得设备不是我故意损坏的，不应该我来承担。想问下从法律角度看，我到底需不需要自己承担这个费用呢？

我在公司工作时，公司给我配了一台电脑用于日常办公。现在我打算辞职，不确定这台电脑要不要还给公司。我有点担心不还会有法律问题，但又觉得这电脑一直是我在用。想了解从法律角度看，我到底有没有义务归还这台电脑？

我租了一台电脑，当时交了押金。现在租赁期结束了，我把电脑完好无损地还回去了，但是商家说要检查一段时间才能确定退不退押金。我不太懂这方面的规定，想知道从法律上来说，租电脑的押金到底会不会退还呢？

我公司租赁了一批电脑用于日常办公，不知道在财务和法律层面上，这些租赁的电脑能不能算作公司的固定资产呢？我不太清楚相关的规定，希望了解一下这方面的法律界定。

我把电脑放在公司办公桌上，结果下班的时候发现电脑被偷了。我就想知道，在这种情况下，公司需不需要对我的电脑被盗负责呢？我不太清楚公司在这方面有没有义务保障员工财物安全。

我入职一家单位，单位要求我缴纳风险保证金，说是什么为了规避风险。我不太理解，也担心这是不是合理合法的。我想知道单位这么做的原因是什么，这样要求合不合法呢？

我应聘了一家公司，公司要求我交500元押金才让入职。我不太放心，担心这钱交了之后要不回来。我想知道法律对于用人押金这方面有什么规定，公司收我押金是不是合法的呢？

我在一家公司上班，入职时公司扣了我一笔押金，说离职时退还。我心里有点不踏实，不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司扣押金这种行为是不是违反劳动法了呢？

我入职了一家公司，公司要求我交工作服押金，说离职时会退还。我有点担心这笔钱会不会有去无回，也不知道公司这么做合不合法，想问下用人单位收取工作服押金到底合不合法呢？

我是一名员工，自己租了房子，现在押金退不回来。我在想这损失能不能让公司赔偿，毕竟我是为了能更好地工作才租的房。不知道从法律角度看，我有没有理由让公司来承担这笔损失，想了解下相关法律规定。

我入职一家公司，公司要求我交一笔保证金，说离职时会退还。我有点担心，不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，公司让员工交保证金这种行为到底是不是违法的呢？

我在一家公司上班，公司采购了一批电脑用于日常办公。我不太清楚从法律角度来说，这些电脑算不算固定资产。我想了解一下在法律上对于固定资产是怎么定义的，电脑符不符合固定资产的标准呢？

我入职一家企业时，企业要求我交一笔押金，说离职时会退还。我有点担心这是否合法，怕到时候押金要不回来。我想了解下，从法律角度看，企业这么做合不合法呢？

我找了份工作，用人单位要求我交一笔押金才肯让我入职。我有点担心这合不合法，毕竟这钱交出去容易，要回来可就难了。我想知道，从法律角度来说，用人单位这样要求付押金是不是违法的呢？

我公司最近买了一批电脑，用于员工日常办公。我不太确定在法律和财务的层面上，电脑能不能算作固定资产。想了解一下，从法律规定来看，电脑到底是不是固定资产呢？

我应聘了一家公司，公司要求我交风险保证金，说工作一段时间后会退还。我有点担心这是否合法，毕竟这涉及到我的钱。我想了解下，从法律角度看，公司让员工交风险保证金到底合不合法呢？

我在一家公司上班，工作需要经常使用电脑，但公司一直没给配，让我自己解决。我觉得这不合理，想问问从法律角度看，公司有没有义务给员工提供办公电脑呢？

我在公司工作时，公司给配了一台电脑用于日常办公。现在我打算离职，不知道这台电脑我需不需要归还给公司。我有点纠结，担心不还会有法律问题，但又觉得这电脑在我工作期间一直是我在用，想了解一下从法律角度看，我到底要不要归还呢？