辞退工资是否要当天结清？

在我国，辞退工资是否当天结清需要分情况来看。

从法律规定来说，《工资支付暂行规定》第九条明确规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这里的意思就是，当用人单位和劳动者解除劳动关系的时候，原则上用人单位要一次性把劳动者的工资支付完。也就是说，从法律原则上，辞退工资是应该在辞退当天结清的。

不过在实际情况中，可能会因为各种因素导致当天无法结清工资。比如，用人单位的工资核算流程比较复杂，需要一定时间来统计考勤、计算绩效等；或者涉及到财务审批流程等。有些地方也出台了一些地方性法规对工资支付时间做了进一步规定，例如上海市规定用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应当在办妥退工手续时一次性付清劳动者工资；而深圳市规定用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。

如果用人单位没有按照规定及时结清工资，劳动者可以与用人单位进行协商，要求其按照法律规定支付工资。如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。