员工自愿放弃社保，补贴成工资是否可行？

我是个小老板，有些员工跟我说不想买社保，想让我把买社保的钱直接给他们。我担心这么做不合法，可又不想失去这些员工。我就想问问，员工不愿意买社保，从法律上来说合不合法呢？

我是公司的人事，有员工跟我说不想交社保了，让公司把社保的钱以补贴的形式给他。我有点拿不准这么做合不合法，要是这么操作的话会不会给公司带来法律风险，想了解下相关的法律规定。

我在一家企业上班，公司说让我签个放弃缴纳社保的承诺书，会给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法。我担心签了之后自己权益没保障，不签又怕工作受影响，想了解下从法律角度，职工承诺放弃缴纳社保到底合不合法？

我是一名员工，公司说让我签一份自动放弃社保的协议，承诺给我一些补贴。我有点担心这样做以后会不会有问题，也不知道自己签了这个协议有没有法律效力，所以想问问员工本人自动放弃社保到底合不合法、有没有效呢？

我是一名员工，公司说可以让我自愿放弃社保，然后给我一些补贴。我有点心动，但又担心以后会有问题。我想知道员工自愿放弃社保该怎么做，这样做在法律上有效吗，对我会有什么影响呢？

我是公司老板，有员工跟我说不想交社保，希望把交社保的钱直接发给他。我担心这么做会有法律风险，但又不想员工不满意。我想知道遇到员工要求不交社保这种情况，从法律角度我该怎么处理呢？

我是一家小公司的老板，有员工跟我说不想买社保，想让我把交社保的钱直接发给他。我担心这样做会有法律风险，但又不想员工流失。我想了解下遇到员工自己不愿意买社保这种情况，我该怎么处理才合法合规？

我是个小公司老板，有员工跟我说不想买社保，想让我把交社保的钱直接给他，我跟他解释了社保的好处，可他还是强烈要求不买，我担心不给他买会有法律风险，又不知道该怎么处理，想问下遇到这种情况该怎么办？

我是个小老板，有员工跟我说不想交社保，让我把交社保的钱以补贴形式给他。我有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险，想了解下员工主动提这种要求到底行不行，有没有相关法律规定。

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。

我是企业老板，有员工跟我说不想缴纳社保，想让我把社保的钱直接发给他。但我担心这样做会有风险，又不想失去这个员工。我就想问问，员工不愿缴纳社保的情况下，企业有没有办法能规避可能出现的风险呢？

我是一名员工，公司说让我签个自愿放弃缴纳社保的协议，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道自己能不能自愿放弃缴纳社保呢？放弃之后会不会有什么问题？想了解下相关法律规定。

我是个小老板，有员工跟我说想主动放弃交社保，把交社保的钱折算成工资发给他们。我有点担心这样做会不会有啥法律风险，也不知道该怎么处理这种情况。想问问遇到员工主动要求不交社保，我到底该怎么办才好呢？

我是个小老板，有员工跟我说想自己交社保，让我把交五险的钱折成现金给他，我有点担心这样做会不会有问题。我想了解下，员工自己要求不交五险，从法律上来说到底行不行呢？

我是一名员工，公司让我签自愿放弃社保的协议，说会给我一些补贴。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有什么风险。我想知道从法律角度来看，我签了这个协议到底有没有效，对我自己会有哪些影响呢？

我是个小老板，有员工主动跟我说不想交社保，想让我把交社保的钱直接给他，我有点担心这样做合不合法。我知道社保是保障员工权益的，但员工自己都同意了，这样还会有问题吗？我就想了解下这种情况到底合不合法。

我在一家公司上班，公司提出让我签自愿放弃社保的协议，说可以多给点工资。我有点犹豫，也不太懂这方面法律。我就想知道，如果我签了，公司这么做算违法吗？以后会不会有啥麻烦？

我在一家公司上班，公司说让我签自愿放弃社保的协议，这样他们就不用给我交社保了，还能多给我点工资。我有点犹豫，不知道这合不合法。如果签了，以后会不会有啥问题啊？我想了解下公司这种做法到底符不符合法律规定。

我是个小老板，有员工跟我说不要社保，让我把交社保的钱给他。我有点担心这样做合不合法，要是真这么操作了，会不会给我带来法律风险啊？我就想弄清楚这种情况到底符不符合法律规定。

我是一家小公司老板，有员工表示不想缴纳社保，想让公司把社保钱直接发给他。但我担心这样做会有风险，又不知道该怎么处理才能规避这些风险，比如以后员工反悔要求补缴，或者出现工伤等情况，想了解一下具体的合法应对办法。