员工拿走企业的考勤机违法吗？

员工拿走企业的考勤机是否违法需要分情况来看。

首先，我们要明确考勤机属于企业的财物，企业对其拥有所有权。根据《中华人民共和国民法典》第二百四十条规定，所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。也就是说，企业有权决定考勤机的使用、保管等相关事宜。

如果员工未经企业允许，私自拿走考勤机，这种行为很可能构成违法。从民事角度看，这侵犯了企业对考勤机的所有权，企业有权要求员工返还财物。如果因员工拿走考勤机给企业造成了损失，比如影响正常考勤统计、导致设备损坏等，企业还可以要求员工赔偿损失，这是依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

从刑事角度看，如果员工拿走考勤机的行为符合盗窃罪的构成要件，就可能涉嫌犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。虽然考勤机本身价值可能不高，但如果其是企业正常运营所必需的设备，且员工的行为导致企业无法正常使用，影响到企业的正常生产经营秩序，也可能会被认定为犯罪行为。

不过，如果员工是在企业授权的情况下，比如企业安排员工去保管、维护考勤机，那么员工拿走考勤机就是合法的行为。

所以，员工不能随意拿走企业的考勤机，否则可能会面临法律责任。