入职健康承诺书是否具有法律效力？

最近我遇到一件事，涉及到一份承诺书，我不太清楚这份承诺书能不能在法律上起到作用。比如在承诺还款、承诺履行某些义务等场景下，我想知道具体什么样的承诺书才是有法律效力的。

我签了三方协议，满心期待能顺利入职，结果体检却没过。现在心里很忐忑，不知道这种情况下要不要赔钱。想了解具体在什么情况下需要承担赔偿责任，什么情况下不用，以及相关法律是怎么规定的。

我在离职时，公司要求我签一份保证不泄露公司机密的协议，我有点犹豫。我不太清楚这种要求是否符合法律规定，担心签了之后会对自己有不利影响。我想具体了解下在什么情况下签这样的协议是合法的，以及如果签了不遵守会有什么后果。

公司安排签空白劳动合同还拍视频，让人心里很不踏实。比如入职新公司时，公司拿出空白合同让签还要求拍视频，这合理吗？就想知道这种签空白合同拍视频在法律上到底有没有效力。

我入职新公司已经两个月了，公司现在才找我签劳动合同。我有点担心这份合同的效力问题，毕竟入职这么久才签好像不太对。另外，我还想知道这种情况对我后续权益有没有影响，希望能得到专业的解答。

我入职新公司时，只签了入职单，没签正式合同。现在心里没底，担心自己的权益得不到保障。想知道入职单能不能等同于劳务合同，具体从哪些方面判断，相关法律又是怎么规定的。

我最近体检结果不太理想，很担心公司会因为这个辞退我。我所在岗位对身体有一定要求，不知道公司能不能以此为由辞退我，如果辞退的话会有补偿吗？想了解下具体的法律规定。

我现在有一份新的工作机会，但还没从上家公司辞职。我很想去新公司入职，可又担心这样做会违反相关法律规定或者给自身带来一些不利影响。我想了解这种情况下到底能不能入职新公司，以及可能会面临哪些具体的法律问题。

我入职了一家新公司，但是公司没有马上让我签劳动合同，我有点担心自己的权益是否会受到影响。我想知道入职是不是必须马上签劳动合同，以及如果不马上签会有哪些后果。

我从公司离职后，写了一份关于某些事项的承诺。但心里不太踏实，担心这份承诺没有法律效力。想知道具体在什么情况下离职后的承诺是有效的，什么情况下可能会无效，还想了解相关法律是怎么规定的。

我签了一份入职协议，现在有点疑惑它能不能当作劳动合同。因为我知道劳动合同对劳动者权益保障很重要，我想具体了解下入职协议在什么情况下能被看作劳动合同，什么情况下又不能，还想知道相关的法律依据是什么。

我最近收到了一家公司的入职通知，马上要签入职协议了。但不太清楚里面哪些条款比较关键，怕一不小心就掉进坑里。想知道在签入职协议时，具体要关注协议里的哪些方面，才能更好地保障自己的权益。

我准备入职一家新公司，现在要签入职协议。但不太清楚协议里哪些条款比较重要，担心自己权益得不到保障。想了解下入职协议里具体有哪些方面需要重点留意。

我刚找了份新工作，现在对劳动合同签订时间不太清楚。我想知道具体是入职前签还是入职后签，有没有时间限制，要是单位没按时和我签合同会怎么样。

我在一家公司上班，最近听说有新同事是隐瞒病情入职的。我就挺好奇，从法律角度来说，这种情况公司应不应该解雇这个同事呀？想了解下在法律上对于员工隐瞒病情入职，有没有明确的规定和说法 。

我刚入职一家公司，和公司签了劳动合同，但是还没来得及去做入职体检提交报告。我有点担心，这种没提供体检报告的情况，我签的劳动合同会不会生效呀？就想弄清楚这合同到底有没有效。

我刚到一家新公司，入职时公司让签保密协议。我有点犹豫，不知道签了对自己有啥影响，也不清楚公司要求签这个合不合理。想了解从法律角度看，在公司到底应不应该签订保密协议呢，签了之后会面临什么情况 。

我入职新公司时，公司让我签了一份试用期协议书。我不太懂这方面的法律，不知道签这种协议书合不合法，会不会存在什么风险，想了解一下从法律角度来看，签试用期协议书到底正不正规。

我入职一家公司时填了入职申请，里面有工作岗位、薪资等内容，但公司没和我签正式劳动合同。我想知道这个入职申请能不能当作劳动合同呢？要是不算，我的权益会不会受影响？

我离职时公司让我签了份离职承诺书，里面有些条款感觉对我不利，比如限制我在一定时间内不能去同行业公司工作。我不太清楚这份承诺书有没有法律效力，会不会真的约束我之后的职业选择，所以想了解下离职承诺书在法律上到底有没有效。