签了试用期协议书是否合法？

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签劳动协议的事，我有点担心自己的权益没有保障。想知道试用期到底要不要签劳动协议，不签的话会有什么后果。

我刚入职一家新公司，现在处于试用期阶段。公司一直没有和我提签合同的事儿，我心里有点没底。我就想知道试用期到底应不应该签合同，如果要签，具体是怎么规定的呢？

公司新招来一批员工，准备设置试用期。人事部门想简单操作，只和员工签试用协议，不签正式劳动合同。但又担心这样做不符合法律规定，可能会给公司带来法律风险，所以想了解清楚试用期能不能只签试用协议，具体的法律规定是怎样的。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签劳动合同的事，我心里有点没底。我就想知道在试用期这种情况下，按法律规定到底应不应该签劳动合同，具体有哪些相关要求呢？

我在新入职一家公司时，公司提出先签试用合同，等试用期结束后再签正式合同。我心里有点犯嘀咕，不太确定公司这样的操作是否符合法律规定。我想具体了解下这种签约方式在法律上是怎么认定的，会不会损害到我的权益。

我刚进入一家新公司，目前处于试用期阶段。公司没有提及签订协议的事情，我不太清楚这是否符合规定。我想了解试用期签订协议的具体要求，以及不签会有哪些影响。

我最近找了份新工作，公司说有试用期。我不太清楚在试用期阶段公司应不应该和我签合同，签合同对我有哪些保障，不签的话会不会有什么风险，想了解下这方面具体的法律规定。

我最近找工作，遇到一家公司只和我签试用期合同。我有点担心这份合同的法律效力，不知道这种单独的试用期合同能不能保障我的权益，想了解下具体是怎么规定的。

我在一家公司试用期工作，公司一直没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道试用期不签劳动合同这种情况到底符不符合法律规定，会不会影响到我后续的权益呀。

我在一家公司入职，目前处于试用期阶段。公司提出要和我签劳务合同，我有点疑惑。我想知道在试用期这种情况下，从法律角度讲到底能不能签劳务合同，签了会有什么影响呢？

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签合同的事，我有点担心自己的权益得不到保障。想了解下试用期到底要不要签合同，签的是什么合同，以及不签会有什么后果。

我在一家公司入职时，公司只是口头和我约定了试用期，没有签订正式的书面劳动合同。我现在担心这样的试用期约定是否能保障我的权益，想知道在法律上这种口头约定的试用期到底有没有效力，具体是怎么规定的。

我在找工作时，有些公司只和我签试用期合同，我不太清楚这样的合同到底有没有法律效力。我想知道单独签试用期合同在法律上是怎么认定的，以及相关法律依据是什么。

公司新招了一批员工，打算和他们先签试用期合同，等试用期过了再签正式劳动合同。但听说这样可能不合法，想知道具体法律上是怎么规定的，是不是真的不能单独签试用期合同。

我在新公司入职，现在处于试用期阶段，公司提出要和我签劳务合同。我有点疑惑，不太清楚这种做法在法律上是否合规，想知道试用期签劳务合同在法律层面的具体规定，以及可能会对我权益产生哪些影响。

我刚到一家新公司，公司说先签试用期劳动合同，等转正后再签正式的劳动合同。我不太懂这方面的法律规定，想知道这样做合不合法，会不会对我的权益有什么影响，所以想了解一下先签试用期劳动合同转正再签劳动合同到底行不行。

我刚到一家公司，处于试用期。公司还没提签协议的事，我有点担心。想知道试用期是不是必须得签劳动协议啊？要是不签会有什么影响？主要就是想弄清楚试用期签劳动协议这方面的具体规定。

我刚入职一家公司，签合同的时候发现有单独的试用期合同。我不太懂这方面的法律规定，想知道这个试用期合同有没有法律效力？另外，关于试用期还有哪些法律法规是我需要了解的，想清楚自己在试用期的权益和义务。

我刚入职一家公司，公司和我签了一份试用期合同。我不太懂这方面的法律知识，想知道这份试用期合同有没有法律效应呀？主要就是想了解从法律角度看，它到底有没有效力，对我和公司分别有哪些作用和约束。

我刚入职一家公司，公司说试用期先不签劳动合同，等过了试用期再签。我有点担心这样会不会有问题，想知道按照法律规定，试用期到底需不需要签订劳动合同呢？