试用期是否需要签订合同？

我最近找了份新工作，现在还在试用期，但是公司一直没有和我签劳动合同。我心里有点不踏实，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下我具体能做些什么，公司这样做是不是违法的，会有什么样的后果呢？

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签劳动协议的事，我有点担心自己的权益没有保障。想知道试用期到底要不要签劳动协议，不签的话会有什么后果。

我刚入职一家新公司，现在处于试用期阶段。公司一直没有和我提签合同的事儿，我心里有点没底。我就想知道试用期到底应不应该签合同，如果要签，具体是怎么规定的呢？

我刚进入一家新公司，目前处于试用期，但不太清楚试用期劳动合同具体该何时签。我担心公司不按规定签订合同，损害我的权益。想了解清楚法律上对于试用期劳动合同签订时间的明确规定。

公司新招来一批员工，准备设置试用期。人事部门想简单操作，只和员工签试用协议，不签正式劳动合同。但又担心这样做不符合法律规定，可能会给公司带来法律风险，所以想了解清楚试用期能不能只签试用协议，具体的法律规定是怎样的。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签劳动合同的事，我心里有点没底。我就想知道在试用期这种情况下，按法律规定到底应不应该签劳动合同，具体有哪些相关要求呢？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签订劳动合同的事儿，我有点担心这样是不是不太正规。我就想了解下试用期到底应不应该签劳动合同，不签的话对我有啥影响。

我进了一家新公司，现在处于试用期阶段，但是公司没有和我签合同。我心里有点没底，不知道这种情况合不合理。想了解一下试用期不签合同是否符合法律规定，会不会影响到我后续的权益。

我在一家公司试用期工作，发现公司一直没和我签合同，我心里很没底。想知道这种试用期不签合同的情况到底合不合法，要是不合法，公司会面临什么样的后果，我又能怎么维护自己的权益呢？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。我听说试用期可能不用签劳动合同，但又担心自己的权益得不到保障。所以想了解下试用期到底要不要签劳动合同，具体的法律规定是怎样的？

我在试用期工作了一段时间，但是公司一直没有和我签劳动合同。我很担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况该怎么办。想了解具体有哪些补救措施，以及我能主张哪些权利。

我刚进入一家新公司，现在还在试用期，但是公司一直没有和我签合同。我有点担心自己的权益没办法保障，想知道这种试用期不签合同的情况到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。我听说有的公司试用期不签合同，我心里有点没底。我想知道试用期到底应不应该签劳动合同，签合同对我有哪些保障呢？

我最近找工作，遇到一家公司只和我签试用期合同。我有点担心这份合同的法律效力，不知道这种单独的试用期合同能不能保障我的权益，想了解下具体是怎么规定的。

我在一家公司试用期工作，公司一直没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道试用期不签劳动合同这种情况到底符不符合法律规定，会不会影响到我后续的权益呀。

我在一家公司试用期工作，但公司一直没有和我签订劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况下我能采取什么措施维护权益呢？想了解具体的法律规定和应对方法。

我刚找了份新工作，签劳动合同时涉及到试用期的问题。我不太清楚试用期的时长、工资标准以及能不能多次约定等具体规定，怕自己权益受损，想详细了解下这方面的内容。

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签合同的事，我有点担心自己的权益得不到保障。想了解下试用期到底要不要签合同，签的是什么合同，以及不签会有什么后果。

我在找工作时，遇到一些单位说试用期不签合同，转正后再签。我不太确定这样是否合法，也不清楚试用期签合同具体有哪些要求和流程。希望能了解清楚相关规定，避免自身权益受损。

公司新招了一批员工，打算和他们先签试用期合同，等试用期过了再签正式劳动合同。但听说这样可能不合法，想知道具体法律上是怎么规定的，是不是真的不能单独签试用期合同。