试用期需要交企业年金吗？
我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司有企业年金福利，但我 不知道试用期内是否也需要缴纳企业年金。我很想了解这方面的规定，不知道试用期和正式员工在企业年金缴纳上有没有区别，希望能得到专业解答。
张凯执业律师
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它并不是国家强制要求企业为员工建立的，而是企业根据自身经济实力和发展战略自愿建立的。
关于试用期是否要交企业年金，需要从两方面来看。一方面，从法律规定上来说，《企业年金办法》并没有明确规定试用期员工是否要缴纳企业年金。该办法主要强调企业和员工在自愿基础上协商确定相关事宜。也就是说，法律没有强制要求企业必须在试用期为员工缴纳企业年金。
另一方面，这取决于企业自身的规定和企业与员工的约定。如果企业的企业年金方案中明确规定试用期员工不参与企业年金计划，那么在试用期内员工就不用缴纳企业年金。要是企业的方案规定试用期员工也可以参与，并且企业和员工协商一致，那么试用期员工就需要按照规定缴纳。
所以，试用期员工是否缴纳企业年金，关键在于企业的企业年金方案以及企业与员工的具体约定。你可以查看公司的企业年金相关规定，或者直接咨询公司人力资源部门，以确定自己在试用期是否需要缴纳企业年金。