工作环境甲醛超标是否违反劳动法？

工作环境甲醛超标通常是违反劳动法的。下面为你详细解释：

从劳动法角度来看，它着重保障劳动者在劳动过程中的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第五十四条明确规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。甲醛属于有害物质，工作环境甲醛超标会对劳动者的身体健康造成威胁，这显然不符合劳动安全卫生条件的要求。

另外，《中华人民共和国劳动合同法》也有相关规定，用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提供劳动保护和劳动条件。甲醛超标环境下工作，意味着用人单位没有尽到提供良好劳动条件的义务，劳动者有权要求用人单位改善。

若劳动者因工作环境甲醛超标而遭受身体损害，还可依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律，要求用人单位承担相应的赔偿责任。如果用人单位不履行义务，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。