员工违约却索要全额工资合理吗？

我在公司上班，现在因为一些个人原因打算提出解除劳动关系。但是我担心提出解除后，公司会不会就不给我应得的工资了。我想知道在这种情况下，从法律角度讲，公司到底应不应该给我工资，具体是怎么规定的呢？

我在一家公司工作，签了劳动合同。最近因为一些个人原因想离职，但公司说要对我进行工资处罚。我不太清楚公司这样做合不合法，具体在哪些情况下公司可以或者不可以对违约离职员工进行工资处罚，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

我和公司签订的合同里明确写了自动离职就没有工资，现在因为一些个人原因我可能得自动离职，可我也付出了劳动，不知道这种情况下到底能不能拿到应得的工资，想了解下相关法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因没办离职手续就直接走了。现在到了发工资的日子，公司却没给我发工资。我想知道公司这样做合法吗？我能不能要回我的工资呢？想了解这方面的具体法律规定。

我跟公司签的合同还没到期，但我现在想辞职。不知道这种情况下我需不需要给公司赔偿，如果要赔偿的话，赔偿的标准和方式是怎样的？心里没底，希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我在一家公司上班，现在想辞职，可老板说要是我辞职就不给我发工资，让我继续干。我不明白老板这么做合不合法，我有权利正常辞职并拿到应得工资吗？希望懂法律的朋友帮我解答下。

我是一家小公司老板，有个员工没打招呼就不来上班，旷工好几天了。现在他突然找我要工资，我觉得他无故旷工给公司造成了损失，不想全额给他工资，但又怕违反法律规定。我想知道在这种情况下，我该如何处理才合法合规？

我在公司工作了一段时间，结果公司毫无正当理由就把我开除了。我想知道公司这种违法开除员工的情况，应该按照什么标准来给我赔偿呢？心里完全没底，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我和单位签的合同还没到期，单位却要辞退我。我不太清楚在这种情况下，按照法律规定我能拿到多少赔偿，是怎么计算的呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我和公司签了合同，里面有违约金额的条款。现在我想辞职，不知道这种情况下是不是一定要按照合同赔付违约金额呢？心里挺没底的，希望能了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我被公司开除了，但是公司说因为我被开除就不发当月工资了。我觉得这样不合理，可又不太确定。我想知道从法律角度来看，公司开除员工后真的可以不发当月工资吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名员工，因为个人发展想辞职，但公司说我辞职要赔偿工资。我不太理解，我正常离职为啥还要赔偿公司工资呢？想问问从法律角度来看，员工要求辞职到底需不需要赔偿工资呀？

我打算从现在的公司辞职，可公司让我签违约赔偿协议。我不太清楚这种协议合不合法，要是签了会不会让我赔很多钱啊？我想了解下在法律层面上，公司这么做合不合理，我有没有必要签这个协议。

我们公司制度特别不合理，很多规定都损害员工利益。我实在不想干了打算离职，可公司说不会给我发全工资。我辛苦工作的报酬不能就这么没了，我想知道从法律角度我该怎么维护自己权益，怎样才能拿到应得的全部工资呢？

我在一家公司工作了一段时间，最近公司突然让我离职。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按什么标准赔偿，赔偿多少，我该如何维护自己的权益呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我上个月工资发下来，发现全被扣完了。公司说我给公司造成了损失，但我觉得他们的理由不充分。我想知道公司把我工资全扣完这种做法在法律上到底合不合法？我该怎么维护自己权益呢？

我公司有个员工签了合同，结果在合同期内就提出离职，而且没有按照合同约定提前通知公司，给我们工作安排造成了很大影响。我想知道在这种情况下，公司该怎么处理呢，能要求他赔偿损失吗？

我在公司工作时，不小心违反了公司的一些规定，现在公司要开除我。我想知道这种情况下，我能不能拿到补偿金啊？不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我在工作中不小心给公司造成了损失，公司说要我赔偿。结果到了发工资的时候，工资却没发。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益，是先赔偿公司损失还是先让公司发工资呢？