工伤认定申请需要本人身份证吗？

在工伤认定申请中，本人身份证是很重要的材料，但并非绝对不可或缺。

从法律层面来讲，依据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。虽然这里没有明确提及必须要本人身份证，但在实际操作中，身份证是用于证明申请人身份的重要凭证。

一般情况下，相关部门需要通过身份证来确认申请人的身份信息，保证工伤认定申请的准确性和合法性。因为只有准确确定申请人身份，才能确保工伤认定的结果对应到正确的主体。而且在整个工伤认定流程中，可能涉及到与申请人的沟通、送达相关文书等事宜，准确的身份信息是非常必要的。

不过，如果本人身份证丢失，也并非就无法申请工伤认定。可以提供其他能够证明自己身份的有效证件或材料，比如临时身份证。临时身份证同样具有证明身份的法律效力，在有效期内和正式身份证具有同等的证明作用。此外，也可以提供由公安机关开具的带有本人照片和身份信息的户籍证明等，只要能清晰准确地证明自己的身份，相关部门通常也会认可。