劳务派遣公司的工伤案件是不是好执行呢？

我所在的公司是通过劳务派遣用工的，最近有员工发生了工伤，现在涉及到工伤案件的执行问题。我很困惑，不知道这类案件在实际操作中是不是容易执行，具体会面临哪些困难，又有哪些保障措施能让案件顺利执行呢？
张凯执业律师
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劳务派遣公司的工伤案件执行难度因多种因素而异。从法律角度看，劳务派遣涉及三方关系，即劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。当发生工伤时，根据《劳务派遣暂行规定》第十条规定，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。如果责任划分清晰，各方积极配合，证据充分，那么执行相对会顺利。但如果涉及责任推诿、企业经营困难等情况，执行可能就会遇到阻碍。比如，若劳务派遣单位和用工单位互相扯皮，都不愿意承担赔偿责任，或者其中一方经济状况不佳，无力支付赔偿款，就会增加执行难度。

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劳务派遣中出现工伤情况，究竟应该由谁来负责呢？

我公司采用劳务派遣用工形式，最近有位派遣员工在工作时受伤了，现在涉及到工伤赔偿问题。我不太清楚在这种情况下，到底是我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望能得到专业的解答。

劳务派遣中发生工伤，责任应由谁来承担？

我公司有用工需求，采用了劳务派遣的方式。最近有位劳务派遣员工在工作时受伤了，现在不清楚到底该由我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望了解具体的责任划分情况。

劳务派遣的员工发生工伤，究竟该由谁来赔偿呢？

公司采用劳务派遣用工，最近有员工在工作中受伤了，现在涉及到赔偿问题。不清楚在这种情况下，是劳务派遣单位赔，还是用工单位赔，或者二者都有赔偿责任，想了解具体的赔偿责任划分。

劳务派遣工发生工伤该如何解决？

公司派遣员工在工作中受伤，现在面临工伤申报、赔偿等一系列问题。不清楚用工单位、劳务公司各自的责任，也不知道具体的处理流程以及相关赔偿标准。想了解详细的解决办法，避免自身权益受损。

劳务派遣中发生工伤该怎么赔偿？

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在劳务派遣中，被第三方人伤了该怎么赔偿？

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发生工伤有派遣公司时该如何赔偿？

我是一名劳务派遣员工，最近在工作中不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚派遣公司和用工单位各自应该承担什么样的责任，赔偿的具体项目和标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

劳务派遣员工发生工伤，责任究竟该由谁来承担呢？

我公司最近使用了一些劳务派遣员工，前段时间有个员工在工作时不小心受伤了。现在我们很困惑，不知道这个工伤责任到底该谁来担。是我们用工单位，还是派遣单位呢？想了解清楚具体的责任划分和相关法律规定。

劳务派遣员工工伤赔偿究竟由谁负责呢？

公司安排了一批劳务派遣员工工作，最近有员工在工作中受伤了，现在不清楚到底该由派遣单位还是用工单位来承担赔偿责任，想了解下具体的法律规定和责任划分情况。

劳务派遣工发生工伤，到底该由谁来承担赔偿责任呢？

我是一名劳务派遣工，最近在工作时不小心受伤了。现在面临着不知道该找谁赔偿的困扰。我想了解清楚在这种情况下，法律上是怎么规定赔偿责任承担主体的，具体的依据又是什么，希望能得到专业的解答。

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