足疗店技师不交社保是否违法？

从法律角度来看，足疗店不给技师交社保是违法的行为。

首先，我们要明确劳动关系与社保缴纳的关系。当劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳社会保险。这里的社会保险，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。对于足疗店的技师而言，如果与足疗店签订了劳动合同，或者虽然没有签订书面合同，但存在事实上的劳动关系，那么就符合上述规定的情形。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

如果足疗店不给技师交社保，技师可以采取一些措施来维护自己的权益。技师可以先和足疗店进行沟通协商，要求其补缴社保。如果协商不成，技师可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向社会保险费征收机构反映，由相关部门责令足疗店限期改正。如果因足疗店未交社保给技师造成了损失，技师还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式要求赔偿。