节假日不放假且不给三倍工资是否违法？

我在一家公司上班，最近公司通知清明节不放假，要正常上班。我就想知道这种情况下，我能不能拿到三倍工资呢？具体的法律依据又是啥？希望能得到专业的解答。

我所在的公司在国庆节放假了，但是我不太清楚放假期间是否会有工资。想了解下国庆节放假期间工资发放的具体规定，以及如果公司不发工资该怎么办。

公司元旦不放假，员工心里很郁闷。大家都盼着法定节假日休息放松下，可公司却不安排放假，还不知道会不会给加班费。就想知道这种情况能不能举报，具体该怎么操作，举报后会不会有效果。

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

我在做小时工，最近遇到法定节假日被安排上班的情况，不太清楚这种情况下能不能拿到三倍工资。想具体了解小时工在法定节假日加班，关于三倍工资的相关规定。

我在法定节假日加班了，但是公司没有按照规定给我三倍工资。我心里很不痛快，自己的劳动成果没有得到应有的回报。我想知道具体该怎么让公司赔偿，是有什么赔偿标准还是通过什么途径去争取赔偿呢？

我在法定节假日上班了，但是老板跟我只是口头协商说没有三倍工资。我心里挺没底的，不知道这样的口头协商到底有没有效。我就想了解下这种情况在法律上到底合不合理，我能不能要求老板给我三倍工资。

公司安排我在法定节假日加班，之后说给我调休，不给加班工资。我有点疑惑，不知道这种做法合不合法。想了解下法定节假日加班到底能不能调休，相关法律是怎么规定的。

我在法定节假日加班了，公司给的加班工资不太明确。我想知道这所谓的三倍工资到底是不是在原本工资基础上额外再给三倍，希望能清楚了解下具体的计算和规定。

公司最近总是要求员工加班，但是却从不支付加班费。员工们对此感到很困扰，不知道这种情况是否违法，也不清楚如果违法的话该如何维护自己的权益，想了解相关的法律规定和应对方法。

春节假期较长，但好像不是所有加班的日子都能拿到三倍工资，不太清楚具体是哪几天有这个待遇。家里有人春节可能会被安排加班，想明确下哪几天能按三倍工资算，这样心里也有个底。

我在春节期间被安排加班了，公司给了3倍工资，但我不太清楚这3倍工资里是不是已经包含了我原本的工资。我想知道具体是怎么算的，这样才能确定自己的工资是否合理。

我在国家法定节假日加班了，但是公司却没有给我支付相应的加班费。我现在不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚具体有哪些途径可以解决这个问题。我想了解一下具体的维权方法和相关法律规定。

我在公司上班，经常会遇到法定节假日加班的情况。但是不太清楚加班费具体是怎么算的，想知道计算方法以及相关标准，这样就能清楚自己应得的报酬是否合理。

公司安排我在节假日加班，我知道有三倍工资这个规定，但不太清楚具体怎么计算。我想了解一下计算的方法和依据，这样就能知道自己加班后能拿到多少加班工资了。

公司经常安排在节假日加班，但不清楚加班费该怎么算。比如法定节假日和休息日加班的计算方式是不是不一样？想知道具体的计算方法和依据，以免自身权益受损。

我在一家公司上班，过年期间可能会被安排加班，想知道具体哪几天加班能拿到加班费，不同日期的加班费计算是不是不一样，还有相关法律是怎么规定的，希望能得到详细解答。

我在国庆节期间被单位安排上班了，但是单位没有给我发加班费。我心里挺不舒服的，毕竟法定节假日上班还没有额外的报酬。我就想知道这种情况是不是违法的，要是违法的话我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，有时候会遇到加班的情况，特别是在一些节假日。我不太清楚在什么样的加班情况下能拿到三倍工资，还有这个三倍工资具体是怎么计算的。我想了解清楚相关规定，好维护自己的权益。

我所在的公司在法定节假日总是强制我们加班，也不给合理的加班补偿。我心里很不舒服，觉得权益受到了侵害。我就想知道这种法定节假日强制加班的行为到底合不合法，有没有相关法律能保障我们劳动者的权益。