单位不给交生育险合法吗？

单位不给交生育险是不合法的。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这就明确了用人单位为职工缴纳生育保险是其法定义务。

如果单位不给职工缴纳生育险，首先职工可能无法享受生育医疗费用待遇和生育津贴。生育医疗费用待遇可以报销女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等；生育津贴则是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，保障女职工产假期间的基本生活需要。

要是遇到单位不给交生育险的情况，职工可以先与单位进行沟通协商，要求其补缴。如果协商不成，职工可以向当地的劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门责令单位限期改正。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。