question-icon 主播签合作协议不签劳动合同是否合法?

我是一名主播,和平台只签了合作协议,没签劳动合同。我不太清楚这样合不合法,合作协议感觉和劳动合同不太一样,我担心自己权益没保障。想知道从法律角度,平台只让签合作协议不签劳动合同到底正不正规?
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answer-icon 共1位律师解答

要判断主播签合作协议不签劳动合同是否合法,需要从双方建立的法律关系本质来分析。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在劳动关系中,劳动者需要遵守用人单位的规章制度,接受用人单位的管理,用人单位则要为劳动者提供劳动条件、支付劳动报酬等。而合作协议通常是平等主体之间就合作事项达成的约定,双方不存在管理与被管理的隶属关系。 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 如果主播接受平台的管理,比如遵守平台的考勤制度、按照平台要求进行直播等,工作内容和时间由平台安排,并且平台按月给主播发放相对固定的报酬,即便双方签订的是合作协议,也可能被认定为存在事实上的劳动关系,此时平台不签劳动合同的行为就不合法。相反,如果主播和平台之间是平等合作关系,主播有较大的自主性,不接受平台的日常管理,收入根据合作成果分成等,那么签订合作协议而不签劳动合同可能是合法的。 所以,不能简单地认定主播签合作协议不签劳动合同就一定合法或不合法,要根据双方实际的权利义务关系和具体行为来综合判断。

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