工作时间发病死亡不给算工伤合理吗？

我同事在工作时突然生病了，送医后经过一段时间治疗康复了。我们想知道这种普通的工作时间突发疾病但未死亡的情况能不能算工伤，还有在什么特殊情况下工作时间发病能认定工伤呢？

我单位有个员工在家因病去世了，现在家属来找单位要求赔偿。单位觉得员工不是在工作时间和工作岗位发病死亡的，不应该赔偿。但家属坚持索赔，所以想了解下这种情况用人单位到底要不要赔偿，具体依据是什么。

我有个朋友，在上班途中突然发病然后不幸去世了。现在他的家属对于这种情况是否能认定为工伤存在疑惑，想知道具体的法律规定是怎样的，以及需要满足哪些条件才能认定工伤。

朋友在单位上班期间，在单位内非自己工作岗位的地方突发疾病死亡了。单位说不是在工作岗位上，不算工伤。我们心里很疑惑，这种情况到底符不符合工伤认定标准呢？想了解下相关的法律规定。

我朋友在值班时突然发病了，送去医院治疗，可惜四天后还是去世了。我们都很痛心，也想知道这种情况能不能被认定为工伤，具体的认定标准和相关规定是怎样的。

我朋友的亲人在工作岗位上突然发病了，之后没多久就去世了，从发病到死亡没超过24小时。现在家人想知道这种情况能不能认定为工伤，具体的认定标准和相关法律规定是怎样的。

我朋友在工作时突发疾病去世了，他的家人想知道这种情况下能不能得到工伤赔偿，具体要满足哪些条件才能认定为工伤死亡，以及赔偿标准又是怎样的呢？

我所在的公司有位员工在工作岗位上发病死亡了，现在公司和员工家属都很迷茫，不清楚这种情况在法律上是怎么认定的，能不能得到相应赔偿，具体要走哪些程序来处理，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司前段时间组织聚餐，有个同事聚餐时喝了酒，之后突发疾病去世了。现在家属想认定工伤，可公司觉得这不属于工伤。我就想弄明白，职工饮酒后突发疾病死亡这种情况，到底能不能算工伤呢？

我在公司参加会议的时候，有同事突然发病去世了。公司这边对于算不算工伤还没有明确说法，我挺关心这个事的，想知道从法律角度看，这种在参加会议时突发疾病死亡的情况能不能被认定为工伤 ？

我在单位工作时，有同事突然发病去世了。家属想认定工伤，可又不太清楚具体该强调哪些方面。想了解在这种情况下，认定工伤到底要着重关注什么，认定的具体标准和关键因素有哪些，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，有个同事在工作时突然发病被送去医院。但后来他家属放弃了治疗，没过多久同事就去世了。我就挺疑惑这种情况能不能算工伤啊？想了解下从法律角度是怎么判定的。

我在一家建筑公司上班，工作时需要经常在高空作业。最近公司有个同事在工作时间从高空坠落死亡了，公司和家属对这算不算工伤有不同看法。我想知道从法律角度看，这种工作时间高空坠亡的情况到底能不能认定为工伤 ？

我想了解一下关于发病身亡认定工伤和赔偿的事。身边有人在工作时突然发病去世了，现在家属想知道这种情况能不能算工伤，要是算工伤的话又能得到多少赔偿，希望能详细了解这方面的规定。

我在工作时突发疾病，去医院检查后发现不算工伤。我想知道这种情况下，赔偿方面是怎么规定的？是单位给赔偿，还是有其他途径能获得赔偿？希望能详细了解一下这方面的情况。

我在工地工作，身边有工友突发心梗去世了。现在大家都很关心这种情况属不属于工伤。我想了解一下，要是遇到这种事，从法律角度看，到底能不能认定为工伤，认定的标准和依据都是什么呢？

我想了解一下工伤认定方面的问题。我有个亲戚，在上班吃饭途中突然发病去世了。现在家里人都很伤心，也不知道这种情况能不能认定为工伤。我们不太懂法律规定，就想问问像他这样在上班吃饭途中突发疾病死亡的情况，到底算不算工伤啊？

我家人在工作时突然去世了，单位说要判定是不是工亡才给说法。我不太清楚这判定标准是啥，是工作时间内出事就算，还是有其他条件？我就想弄明白，到底符合啥情况才能被认定是工亡。

我公司有个员工在上班时间突然死亡，我们都很震惊。现在家属要求赔偿，可我们不太清楚该按照什么标准和方式进行赔偿。想了解下在法律上，员工上班时间死亡到底该怎么赔偿呢？

我是一名职工家属，家里人下班回到家后突发疾病去世了。我们现在很疑惑这种情况能不能认定为工伤，因为这关系到后续的一些权益和赔偿问题。想了解下在法律上，职工下班在家突发疾病死亡到底能不能算工伤呢？