私人店店铺要求交身份证和银行卡复印件合理吗？

在探讨私人店要求交身份证和银行卡复印件是否合理这个问题时，我们需要从不同方面进行分析。

首先，从合理的角度来看，在某些情况下，私人店要求提供这些复印件是有一定合理性的。例如，在建立劳动关系时，用人单位需要为员工办理工资发放、社保缴纳等相关事宜，这就可能需要员工提供身份证和银行卡复印件。根据《中华人民共和国劳动法》以及相关的劳动法律法规，用人单位有义务按时足额支付劳动者工资，而通过银行转账的方式发放工资是常见且合规的做法，此时索要银行卡复印件用于工资发放是合理的操作。同时，为员工缴纳社会保险也是用人单位的法定义务，办理社保相关业务通常需要员工的身份信息，所以提供身份证复印件也是合理的。

然而，从风险和法律规定的角度来看，私人店在索要这些复印件时也有相应的法律限制和责任。根据《中华人民共和国居民身份证法》，任何组织或者个人不得非法扣押他人居民身份证，对于获取的居民身份证信息也应当妥善保管，不得泄露、出售或者非法向他人提供。对于银行卡信息，同样受到《中华人民共和国商业银行法》等相关法律法规的保护，不得随意泄露客户的个人金融信息。如果私人店索要这些复印件并非用于合法的、必要的业务用途，或者没有采取妥善的保管措施，导致信息泄露，那么就是违法行为。

因此，当私人店要求提供身份证和银行卡复印件时，员工有权要求了解用途，并可以要求店铺采取必要的保密措施，如在复印件上注明用途等。如果员工对店铺索要这些复印件的行为存在疑虑，可以与店铺进行沟通，要求其说明原因和用途。如果店铺拒绝说明或者存在不合理的要求，员工可以向劳动监察部门或者相关监管机构咨询，维护自己的合法权益。