question-icon 没给钱却叫我写工资已结清,这合理吗?

老板没给我发工资,却让我写工资已结清的证明。我担心写了之后拿不到钱,不写又怕得罪老板。我想知道这种情况我该怎么办,写了这个证明会有什么法律后果?
展开 view-more
  • #工资支付
answer-icon 共1位律师解答

首先,从法律角度来说,老板没给钱却让你写工资已结清,这种要求是不合理且可能存在风险的。工资结清证明是对工资支付情况的一种书面确认。通俗来讲,就是表明雇主已经按照约定把工资都给了员工。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 如果你在没收到工资的情况下写了工资已结清的证明,这在法律上可能会被视为你已经认可工资支付完毕。后续如果要通过法律途径追讨工资,你就需要提供足够的证据来证明实际上工资并未支付。比如,你需要拿出考勤记录、工作成果记录、与老板关于工资的沟通记录等证据,来反驳这份结清证明。 如果老板坚持让你写,你可以拒绝,并明确告知老板按照法律规定支付工资后你才会签署相关证明。若老板因此威胁或者克扣你的工资,你可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系